邏輯思路清晰，授課結構層層遞進；
以咨詢項目的心態(tài)做培訓；
海外工作、生活經(jīng)歷豐富，擅長應對各國企業(yè)文化；
根據(jù)客戶的具體需求，靈活調整培訓方式，從容應對多元文化情境；
引導學員思維，開拓學員思路，盡最大的可能從根本上改變學員。