每個(gè)企業(yè)都希望創(chuàng)建適合自身發(fā)展的企業(yè)文化，企業(yè)文化只有融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，融入企業(yè)結(jié)構(gòu)中，才能幫助企業(yè)提高效率、增加效益、增強(qiáng)執(zhí)行力，相反，如果企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略不改變，就無法改變企業(yè)文化。α型企業(yè)還
教練的角色與其它角色不同。教練是管理方法和管理思想的專家。教練是引領(lǐng)者、布局者。教練不是經(jīng)理，經(jīng)理總是下達(dá)指令，靠權(quán)限管理下屬。教練不是領(lǐng)導(dǎo)，傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)總是身先士卒，認(rèn)為我比你強(qiáng)，你跟我上。教練不是培
企業(yè)教練培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中起著非常重要的作用。首先，是眾多企業(yè)都應(yīng)該思考的問題，企業(yè)生存和發(fā)展的目標(biāo)是什么？事實(shí)上所有的企業(yè)都需要的是在成為行業(yè)內(nèi)卓越企業(yè)的同時(shí)引領(lǐng)員工邁向成功的過程。在21世紀(jì)
客戶：北師大心理系 地點(diǎn)：北京市 - 北京 時(shí)間：2014/5/15 0:00:00 講座主旨：通過相關(guān)心理學(xué)知識(shí)普及，讓大家了解大學(xué)生常見心理問題及一些應(yīng)對(duì)的方法。 課程內(nèi)容： （一）什么是心理問題
客戶：中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)文化雜志社 地點(diǎn)：北京市 - 北京 時(shí)間：2011/7/8 0:00:00 《企業(yè)核心互動(dòng)分析與自我管理》課程特色； 核心互動(dòng)分析是國(guó)際課程之一； 知人者才能善任，若要知人必先自知，
客戶：云南紅塔、中國(guó)鋁業(yè)、長(zhǎng)春一汽 地點(diǎn)：吉林省 - 長(zhǎng)春 時(shí)間：2011/7/15 0:00:00 《企業(yè)管理教練技術(shù)》課程特色； 企業(yè)管理教練技術(shù)是國(guó)際課程之一； 美國(guó)《財(cái)富》雜志說：企業(yè)教練是
客戶：光電匯龍科技有限公司 地點(diǎn)：北京市 - 北京 時(shí)間：2014/4/5 0:00:00 《自我資源管理與素質(zhì)提升》課程特色； 通過體驗(yàn)式的學(xué)習(xí),使學(xué)員體驗(yàn)到信任、責(zé)任、選擇、承諾、共贏、關(guān)愛等六大
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