瑞士盧塞恩商學院MBA
北京大學心理學系應用心理學碩士
任前程無憂（www.51job.com）培訓總監(jiān)
任美國ALTEC培訓中心培訓經(jīng)理
任西門子（中國）有限公司團總裁高級行政助理
擅長課題
◆領(lǐng)導力課程：跨文化溝通、跨職能溝通、高級行政管理技能以及服務管理相關(guān)課題
◆中層主管領(lǐng)導力系列：非人力資源經(jīng)理的人力資源管理、團隊建設(shè)、時間管理
◆人力資源系列：培訓培訓師、職業(yè)生涯規(guī)劃、培訓管理與培訓體系的建立
◆行政系統(tǒng)課程：商務與文化、商業(yè)禮儀、客戶服務、公文寫作、大型商務活動策劃與管理、專業(yè)行政管理
授課風格
善于利用成人學習的特點，針對中國學員在工作中的培訓需求設(shè)計、實施有效的培訓計劃。授課風格獨特，擅長在最短的時間內(nèi)創(chuàng)建理
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