一號（完美型）：

1、對自己和他人都有很高的要求，工作中盡善盡美，不喜歡對工作不認(rèn)真或投機取巧的人；

2、富有責(zé)任感，只要是自己承諾的事情就一定做到最好，不喜歡推卸責(zé)任的同事；

3、講求完美，注重工作環(huán)境的秩序與整潔，不喜歡雜亂的工作環(huán)境以及公司規(guī)條的突然改變；

4、傾向于自我批判，能夠接受公平的批評并自我改正，不能忍受不公平、不公正的待遇；

5、工作中時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，工作完成之后才可能與同事嬉戲。

二號（助人型）：

1、很能發(fā)現(xiàn)同事的需求，及時提供自己的關(guān)懷與支持；

2、與大多數(shù)同事相處的很好，善于發(fā)現(xiàn)別人身上的優(yōu)點與潛能。遭遇人際沖突時會產(chǎn)生強烈的不安全感并會主動采取措施取悅他人以緩和沖突；

3、不擅于獨自擔(dān)任一個團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，傾向于選擇與他人進行合作；

4、不喜歡長時間獨自承擔(dān)的工作，喜歡與人相處。

三號（成就型）：

1、有著強烈的目標(biāo)感和成就感，肯為了成功付出最大的努力；

2、充滿活力與自信，盡力避免失敗，不能接受自己在別人眼中是失敗的或是不完美的；

3、工作雷厲風(fēng)行，不喜歡動作緩慢、謹(jǐn)言慎行、任何事都要細(xì)致籌劃才行動的人；

4、不喜歡工作中有太多的條條框框，可以為了提高工作效率隨時更改計劃或規(guī)則；

5、工作中喜歡競爭，善于領(lǐng)導(dǎo)一個團體，時常將工作放在家庭的前面，不喜歡花費太多的時間去建立人際關(guān)系。

四號（藝術(shù)型）：

1、工作中追求獨特，不喜歡固定的條條框框，有太多的局限性；

2、注重內(nèi)心的感受，不喜歡膚淺的人，也不喜歡枯燥無味的工作，喜歡在工作中尋求創(chuàng)意；

3、審美眼光獨特，有著別具一格的藝術(shù)感；

4、情緒感受性強，能夠敏銳地感受到同事的情緒變化，感同身受；

5、過于情緒化，可能給人一種喜怒無常的感覺。

五號（理智型）：

1、喜歡獨立工作；

2、喜歡鉆研與積累知識，是行業(yè)中的專家，善于設(shè)計策劃；

3、他們時常將自己與周圍世界抽離開來，冷眼旁觀，是個很細(xì)致的觀察者；

4、注重個人空間與隱私，不喜歡與人保持太親密的關(guān)系。

六號（安全型）：

1、對公司忠心耿耿，會盡自己所有的努力為公司服務(wù)；

2、做事嚴(yán)謹(jǐn)，在行動之前會進行很詳盡的計劃，不會貿(mào)然行事。他們的這種過于謹(jǐn)慎時常會導(dǎo)致工作的拖沓；

3、遵守公司的規(guī)章制度，不喜歡隨意更改計劃，與沒有計劃性的人在一起共事會產(chǎn)生強烈的不安全感；

4、對任何事情都持有懷疑態(tài)度，不喜歡別人說大話，除非有非?？煽康淖C據(jù)來證明說話的真實性；

5、擅長于猜測別人的動機，希望知道老板對于自己的評價、看法；

6、遇到人際沖突時最好公開解決，否則會過度猜測而產(chǎn)生焦慮、不安全感；

7、信守承諾，自己承擔(dān)的工作必將全力做好。

七號（活躍型）：

1、對很多事情感興趣，喜歡多變，不喜歡長時間從事一種工作，不喜歡一成不變、單調(diào)無味的工作；

2、善于從工作中尋求樂趣，可以看到很多的可能性，總能給周邊的同事帶去樂趣；

3、不喜歡工作中有太多的約束與命令，喜歡按照自己的想法、思路工作；

4、善于策劃，將來自不同方面的意見進行匯總；

5、不喜歡悲觀厭世、不懂得分享自己熱誠的人。

八號（領(lǐng)袖型）：

1、擅長于扮演領(lǐng)袖者的角色，領(lǐng)導(dǎo)一個團隊進行創(chuàng)業(yè)或開拓新的項目；

2、工作中喜歡直截了當(dāng)?shù)臏贤?，討厭轉(zhuǎn)彎抹角、說話含混不清的人；

3、立場堅定、觀點明確，不太在意別人對自己的看法，也不怕引起人際沖突；

4、注重公平、正義，對于同事遭遇的不公平的待遇會仗義執(zhí)言；

5、注重行動，討厭只說不做的人；

6、有時表現(xiàn)的會比較霸道，不會輕易采納別人的建議，但在自己遭遇到挫折時會主動進行調(diào)整與改變；

7、欣賞有領(lǐng)導(dǎo)力的人，會非常尊重自己所由衷欣賞的人；

8、相信直覺，會憑直覺做決定。

九號（和平型）：

1、喜歡和諧的工作環(huán)境，避免并調(diào)和沖突；

2、適應(yīng)能力強，能夠適應(yīng)工作中的變化；

3、工作中有時自己的立場不是很明確，會迎合他人的觀點；

4、工作中需要同事給予較多的響應(yīng)與支持；

5、在和諧的工作環(huán)境中可以有較好的工作表現(xiàn)；

6、有時過于注重細(xì)節(jié)而不能集中精力處理重要的事項。