對于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的科學制定，使其順利實施的前提保障。那么對于小企業(yè)來說，如何實施是非常重要的問題。企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的順利實施，可以幫助企業(yè)成功的達成自身的發(fā)展目標。對于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，需要結合不同方面的影響因素，制定出科學的戰(zhàn)略規(guī)劃體系。

    一、企業(yè)需要對自身的戰(zhàn)略環(huán)境進行分析

    一般來說就是要分析一下企業(yè)的經營特征，簡單的來說就是要回答一個問題，即我們是誰?很多人覺得這個問題很簡單，其實不然，當你長期工作在一個環(huán)境里，對企業(yè)周圍都習以為常的時候，你不一定能很準確的回答這個問題。我們可以看出企業(yè)要認清自己并不是一件容易的事情。戰(zhàn)略規(guī)劃除了對自身的情況進行分析之外，還要分析宏觀環(huán)境，對社會、經濟、政治、文化、技術等各個領域現(xiàn)在或將來可能發(fā)生的變化情況也要有所了解。在此基礎上，尋找市場機會并識別出把握市場機會將遇到什么障礙，會有什么缺陷，這是對戰(zhàn)略環(huán)境進行分析和預測的目的所在。

    二、量化自身的戰(zhàn)略目標

    我們所制定的戰(zhàn)略規(guī)劃，落腳點應該是可評估、可衡量、可操作的規(guī)劃，量化的目標是做到這一點的基礎。比如說，對于企業(yè)來講，它的市場分額要達到多少，銷售額要達到多少，利潤又要達到多少，要達到這些目標的時間是怎么控制的，何時實現(xiàn)這些目標，這些都是對目標的量化。

    三、確定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃實施過程中的重點內容

    業(yè)綜合戰(zhàn)略，它的重點是確定企業(yè)使命、劃分事業(yè)單位、確定關鍵單位的目標。像前面提到的那家汽車公司，就要在企業(yè)綜合戰(zhàn)略中確定其制造業(yè)單位的目標和金融業(yè)單位的目標，這是最高層次的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。對于事業(yè)戰(zhàn)略，它的重點是如何貫徹企業(yè)使命、環(huán)境分析、二級單位的目標，以及實現(xiàn)目標需要的具體措施。次戰(zhàn)略則更加詳細，重點是如何貫徹目標并細化，對于目標的細化，包括發(fā)展目標、質量目標、技術進步目標、市場目標、職工素質目標、管理改進目標、效益目標等等，以及具體措施。

    企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃系統(tǒng)建設本身就是一個長期的過程，它需要我們在成長中不斷完善。科學的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃體系，可以幫助企業(yè)更加快速的成長起來。對于目前中國很多的中小企業(yè)，在制定出自身的相關企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃后，卻不知道應該如何去落實。從而導致企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃不能夠推動企業(yè)在經濟市場中的發(fā)展。企業(yè)首先需要做好自身的市場調查工作，一個企業(yè)如果不了解其市場和用戶，是很難生存下去的。對競爭對手進行分析，目的是了解誰是現(xiàn)有的、直接的競爭對手。企業(yè)的長遠目標與發(fā)展方向，同時也了解了競爭狀況，以及對用戶來說最理想的產品是什么樣。