一 中國式
1 中國式思維
? 三點(diǎn)論思維
? 麻將文化
? 管事理人
? 商量與溝通
? 情緒管理
? 安人
? 同理
? 圓滑與圓通
? 平衡


2 中國式行為
? 自動(dòng)自發(fā)
? 話里有話
? 不反對(duì)不贊成
? 半推半就
? 把責(zé)任推出去
? 留一手

二 文化
1 什么是文化
? 老板文化
? 團(tuán)隊(duì)文化
? 組織文化
2 制度與文化
? 先有雞還是先有蛋
? 好制度與好文化
3 習(xí)慣與文化
? 舒適區(qū)
? 危機(jī)意識(shí)
? 習(xí)慣轉(zhuǎn)換
4 文化的作用
? 無為而治
? 自動(dòng)自發(fā)
? 領(lǐng)袖風(fēng)采
5 文化建設(shè)
? 文化建設(shè)的7模型
? 文化管理7思路
? 文化傳承7方法
中高層績(jī)效管理篇

一 企業(yè)的苦與痛
? 企業(yè)的三苦
? 企業(yè)的三忙
? 企業(yè)的三痛
二 中高層績(jī)效管理的核心系統(tǒng)
? 用系統(tǒng)解決痛苦
? 用文化快樂起來
? 用模式承載績(jī)效
三 建立績(jī)效管理系統(tǒng)
? 中國式績(jī)效管理系統(tǒng)流程
? 中國式績(jī)效管理系統(tǒng)關(guān)鍵點(diǎn)
? 中國式績(jī)效管理系統(tǒng)關(guān)注點(diǎn)
四 用模式做績(jī)效
? 企業(yè)成長(zhǎng)模式做績(jī)效
? 企業(yè)成長(zhǎng)模式分解
? 企業(yè)成長(zhǎng)模式演練
五 績(jī)效管理實(shí)操
? 企業(yè)家應(yīng)該關(guān)注的指標(biāo)
? BSC、KPI、mbo
? 企業(yè)家應(yīng)該關(guān)注的績(jī)效實(shí)操問題
六 績(jī)效管理演練