馬躍,馬躍講師,馬躍聯(lián)系方式,馬躍培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
馬躍 2022年度中國(guó)100強(qiáng)講師
人力資源 通用管理 職業(yè)化
42
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
馬躍資歷背景
心理學(xué)碩士,MBA
英國(guó)劍橋高級(jí)人力資源管理師
注冊(cè)人力資源管理師
國(guó)家人才測(cè)評(píng)師
心理咨詢師
企業(yè)教練
人力資源管理雜志理事


工作經(jīng)歷

曾任中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)人力資源總監(jiān),加拿大某外企公司人力資源經(jīng)理及多家知名企業(yè)管理咨詢顧問
馬躍老師一直專注于人力資本與心本管理、EAP研究,人力資源從業(yè)經(jīng)歷近二十年,提出人力資源管理服務(wù)化、企業(yè)性格、體驗(yàn)管理等多項(xiàng)創(chuàng)新理論。
馬躍老師組織參與多家咨詢項(xiàng)目,擔(dān)任多家企業(yè)管理顧問,企業(yè)教練。
馬躍老師基于繪畫投射的心理測(cè)評(píng)與咨詢,在心理咨詢和企業(yè)管理中得到廣泛應(yīng)用。

授課風(fēng)格

馬老師的授課注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,可操作性非常的強(qiáng)。他的培訓(xùn)風(fēng)格輕松、幽默,注重學(xué)員感受,啟發(fā)學(xué)員的思考,針對(duì)學(xué)員的問題,不但運(yùn)用理論的模型加以分析和討論,同時(shí),結(jié)合許多實(shí)際的案例來加以分析,給到學(xué)員更多的不僅僅是經(jīng)驗(yàn)的分享,更多的是對(duì)問題分析和判斷以及解決問題的思路,使學(xué)員能夠在輕松的學(xué)習(xí)氛圍中獲得更多的啟迪,拓展了今后的工作思路,增強(qiáng)了自身的工作自信性。
馬躍主講課程
人力資源從業(yè)人員特訓(xùn)營(yíng)
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
中國(guó)式人力資源管理
立體化招聘
不談績(jī)效做績(jī)效
EAP實(shí)戰(zhàn)技術(shù)
選對(duì)池塘釣大魚
第五代時(shí)間管理
卓越團(tuán)隊(duì)九大理念
與8590后一同工作
中層管理突

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