心理學(xué)碩士,MBA
英國劍橋高級人力資源管理師
注冊人力資源管理師
國家人才測評師
心理咨詢師
企業(yè)教練
人力資源管理雜志理事
工作經(jīng)歷
曾任中國500強企業(yè)人力資源總監(jiān),加拿大某外企公司人力資源經(jīng)理及多家知名企業(yè)管理咨詢顧問
馬躍老師一直專注于人力資本與心本管理、EAP研究,人力資源從業(yè)經(jīng)歷近二十年,提出人力資源管理服務(wù)化、企業(yè)性格、體驗管理等多項創(chuàng)新理論。
馬躍老師組織參與多家咨詢項目,擔(dān)任多家企業(yè)管理顧問,企業(yè)教練。
馬躍老師基于繪畫投射的心理測評與咨詢,在心理咨詢和企業(yè)管理中得到廣泛應(yīng)用。
授課風(fēng)格
馬老師的授課注重理論與實踐的結(jié)合,可操作性非常的強。他的培訓(xùn)風(fēng)格輕松、幽默,注重學(xué)員感受,啟發(fā)學(xué)員的思考,針對學(xué)員的問題,不但運用理論的模型加以分析和討論,同時,結(jié)合許多實際的案例來加以分析,給到學(xué)員更多的不僅僅是經(jīng)驗的分享,更多的是對問題