《金牌主管訓(xùn)練營(yíng)》之八—【班前班中班后管理】培訓(xùn)動(dòng)態(tài)
張一明老師9月4日
受邀為
富麗達(dá)集團(tuán)屬下公司開展《制造企業(yè)打造金牌主管》系列培訓(xùn)
一、培訓(xùn)內(nèi)容簡(jiǎn)介
本次主要聚焦在主管如何高效能工作:
班前準(zhǔn)備--計(jì)劃與準(zhǔn)備是每天好管理的一半;
班中工作--管理與控制是完成任務(wù)的保障;
班后總結(jié)—不斷的總結(jié)持續(xù)的進(jìn)步。
1、班前準(zhǔn)備--計(jì)劃與準(zhǔn)備是每天好管理的一半
為什么是好的故那里方法呢,下表說明:
車間主任---人、機(jī)、料、法、環(huán)管理表 | |||
1M | MAN | 班長(zhǎng)、統(tǒng)計(jì)員、安全員、材料員(如果有的話)熟練度、與工作狀態(tài)等。 | 需要特別關(guān)注,特別溝通的人員事項(xiàng)? |
人員 | |||
2M | MACHIN | 即機(jī)器、工裝夾具、量具及所用工具狀況等。 | 設(shè)備的小修中修大修,工裝夾具、量具的配置 |
機(jī)器 | |||
3M | MATERIAL | 車間一周的材料計(jì)劃,三天的材料狀況。 | 是否需要提報(bào)材料交期的延誤? |
材料 | |||
4M | METHOD | 是否需要人力部、設(shè)備部、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)、品質(zhì)等等部門的配合? | |
技術(shù)和方法 | |||
1E | ENVIRONMENT | 車間環(huán)境:5S管理計(jì)劃,其它的規(guī)范性要求是否在標(biāo)準(zhǔn)范圍。 | 是否需要檢查與安排。 |
環(huán)境 |
2、班中工作--管理與控制是完成任務(wù)的保障;
班中生產(chǎn)工作日常的管理就是抓生產(chǎn)、抓指標(biāo)、抓人員管理,其中的生產(chǎn)管理,可以通過下表內(nèi)容來(lái)做好日常管理:
班中管理一覽表 | ||
1 | 首件確認(rèn) | 是品質(zhì)批量預(yù)防的重要手段,前5個(gè)產(chǎn)品QC檢查合格后,首件與檢驗(yàn)卡存放于班組。 |
2 | 產(chǎn)品樣板管理 | 分good板、bad板、限度板,需技術(shù)部認(rèn)可,妥善保管。 |
3 | 兩頭時(shí)段管理 | 兩頭時(shí)段需管理好作業(yè)(含換線、換模時(shí)段),班組長(zhǎng)需親力親為,做好“管與帶”。 |
4 | 新手重點(diǎn)關(guān)注 | 班中巡查注意觀察,或直接指導(dǎo)或委派師傅專職指導(dǎo)。 |
5 | 特殊工序管控 | 特殊工序重點(diǎn)監(jiān)控,資質(zhì)人員作業(yè),隨時(shí)檢查與確認(rèn)。 |
6 | 不良品的管理 | 立即追查原因,采取措施,同時(shí)做好隔離、標(biāo)示、處理等工作。 |
7 | 工程變更管理 | 記錄變更產(chǎn)品編號(hào)、內(nèi)容,傳達(dá)變更信息,確認(rèn)變更后的產(chǎn)品。 |
3、班后總結(jié)—不斷的總結(jié)持續(xù)的進(jìn)步。
如何編寫工作日志是本節(jié)討論的重點(diǎn):
對(duì)工作日志范本做了討論:
工作日志
部門: 總經(jīng)辦 崗位: 生產(chǎn)副總 姓名: XXX 日期: 2013 年 8 月 11 日
重要工作 | 1、監(jiān)督公司新流程的試行情況和結(jié)果 | |||||
2、檢查各部門的《操作手冊(cè)》 | ||||||
3、對(duì)外協(xié)染廠近期存在的問題進(jìn)行分析和處理 | ||||||
日志 | 序號(hào) | 時(shí)間 | 工作內(nèi)容 | 工作結(jié)果 | 存在問題 | 改善辦法 |
1 | 7:30— 9:30 | 聽取外協(xié)部門關(guān)于上周工作的匯報(bào),對(duì)近期外協(xié)工廠存在的交期進(jìn)度問題進(jìn)行了討論分析 | 得出如下結(jié)論: 1外協(xié)計(jì)劃和跟單之間缺乏較好的溝通。 2外協(xié)計(jì)劃缺乏預(yù)見性和協(xié)調(diào)性 | 1近期試樣速度過慢 2大貨進(jìn)度速度緩慢 | 1需盡快完成《外協(xié)供應(yīng)商評(píng)估》 2需由外協(xié)經(jīng)理和外協(xié)跟單以及外協(xié)計(jì)劃的《崗位操作手冊(cè)》 | |
2 | 9:30— 11:30 | 召集生產(chǎn)部和質(zhì)檢部門討論如何改善近期車間質(zhì)量問題 | 1車間必須立即拿出整改方案并在未來(lái)一周內(nèi)必須見到有顯著提高 | 1車間生產(chǎn)質(zhì)量存在下滑現(xiàn)象,主要體現(xiàn)為飛花多、油針嚴(yán)重 | 1各部門對(duì)于其他橫向部門的投訴和意見必須高度重視和第一時(shí)間處理 |
二、培訓(xùn)課程落地措施
課程設(shè)計(jì)了大量的互動(dòng)與研討,目的就在于生產(chǎn)主管將日常生產(chǎn)管理工作真正領(lǐng)會(huì)、理解并通過實(shí)際案例和實(shí)際的操作表格來(lái)練習(xí),達(dá)到真正掌握這些管理技能,藉此提高管理技能。
下面的案例是本次培訓(xùn)課程研討的重點(diǎn)也是課程的高潮。
生產(chǎn)經(jīng)理有班前、班中、班后的概念嗎?
半數(shù)人說有,半數(shù)人說沒有,那么,你們說有嗎?
課程在問題探討更加明晰中結(jié)束,也在大家的理解中結(jié)束。
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