企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下愈發(fā)注重內(nèi)部管理，企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行及運(yùn)營(yíng)的核心必須依賴于企業(yè)各級(jí)層的管理人員。可是，企業(yè)中“高職低能、不善管理、角色定位不清、主體意識(shí)不強(qiáng)、作用發(fā)揮不好”等現(xiàn)象非常嚴(yán)重，出現(xiàn)企業(yè)正確的戰(zhàn)略決策執(zhí)行無(wú)力，上下溝通不暢，缺乏團(tuán)隊(duì)精神等一系列問(wèn)題。如何化解這些問(wèn)題，如何提升企業(yè)管理層人員的執(zhí)行力，是企業(yè)迫切需要解決的問(wèn)題。 本課程通過(guò)展示解放軍各級(jí)指揮員最強(qiáng)執(zhí)行力優(yōu)秀基因的形成、發(fā)展，以及在人民軍隊(duì)成長(zhǎng)壯大中所發(fā)揮的巨大作用，延展到企業(yè)管理層執(zhí)行力的提升和強(qiáng)化。通過(guò)授課溝通，解析企業(yè)管理者的各種困惑，啟發(fā)誘導(dǎo)其向解放軍這個(gè)公認(rèn)的最強(qiáng)執(zhí)行力群體學(xué)習(xí)，運(yùn)用解放軍的優(yōu)秀基因，打造企業(yè)優(yōu)秀的管理層，提升個(gè)人在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，以個(gè)人執(zhí)行力的提升換得團(tuán)隊(duì)整體能力的提升。