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張文軍:激活心智、管理目標(biāo)——讓人生永不迷航
2016-01-20 11787
對(duì)象
基層員工
目的
讓職場(chǎng)新人(90后)了解職場(chǎng)必備的健康心態(tài);掌握正確管理壓力的技巧;合理制定并有效管理個(gè)人目標(biāo)。
內(nèi)容
激活心智 管理目標(biāo) ——讓人生永不迷航 您的企業(yè)是不是面臨著這樣的難題: § 現(xiàn)在的(90后)員工越來(lái)越難管理? § 新員工很難融入團(tuán)隊(duì),離職率極高? § 員工沒(méi)有激情、死氣沉沉,或者人浮于事、沒(méi)有效率? § 員工精神面貌糟糕、毫無(wú)斗志,更別提業(yè)績(jī)了…… 可是原因到底出在了哪里?主要還是員工的心態(tài)出了問(wèn)題,心態(tài)決定命運(yùn);每個(gè)人的人生都需要規(guī)劃,而人生規(guī)劃必然涉及到態(tài)度、目標(biāo)及人生價(jià)值3個(gè)方面,因此,此次課程有針對(duì)性的從心態(tài)和目標(biāo)兩大模塊著手進(jìn)行培訓(xùn),再輔以與之相關(guān)的壓力管理技巧,實(shí)現(xiàn)員工能夠進(jìn)行自我管理的目的,徹底從源頭上解決員工難管理、離職率高、沒(méi)有效率及不出業(yè)績(jī)等難題。 課程說(shuō)明:精彩內(nèi)訓(xùn)+鞏固拓展(一共2天) 培訓(xùn)目標(biāo):讓職場(chǎng)新人(90后)了解職場(chǎng)必備的健康心態(tài);掌握正確管理壓力的技巧;合理制定并有效管理個(gè)人目標(biāo)。 課時(shí):6小時(shí) 課程目錄: 1.職場(chǎng)馳騁——5種健康心態(tài) 2. 職場(chǎng)驛站——管理壓力技巧 3.職場(chǎng)指南針——有效的目標(biāo)管理 課綱: 數(shù)據(jù)分析:比利時(shí)《老人》雜志社的調(diào)查顯示,引出人生需要規(guī)劃的概念; 視頻分享:《肖申克的救贖》片段,引出心態(tài)決定命運(yùn)的概念; Part 1.職場(chǎng)必備的5種陽(yáng)光心態(tài) 1. 積極心態(tài) (如何獲得積極心態(tài)) 2. 空杯心態(tài) (如何擁有空杯心態(tài)) 3. 感恩心態(tài) (如何練就感恩心態(tài)) 4. 敬畏心態(tài) (如何修煉敬畏心態(tài)) 5. 老板心態(tài) (如何具備老板心態(tài)) 案例分享:貨輪在海上航行的案例,引出壓力這一模塊。 Part 2.壓力管理 1. 壓力認(rèn)知(內(nèi)部壓力、外部壓力;壓力與績(jī)效的關(guān)系—壓力一定是能給人以動(dòng)力且可控的、壓力需要管理) 2. 壓力四態(tài)(壓力過(guò)大時(shí)的心理癥狀、生理癥狀、情緒信號(hào)、行為信號(hào)) 3. 壓力管理技巧 ① 壓力診斷 (壓力源:能力、心態(tài)、選擇) ② 壓力緩解 (啟動(dòng)減壓閥、問(wèn)題解決、情緒修煉) ③ 提升抗壓能力 (靈活使用減壓閥管理情緒、提升情商、制定目標(biāo)、做好時(shí)間管理) 案例分享:比賽爾魔咒,引出方向、目標(biāo)的重要性。 Part 3.目標(biāo)管理 1. 目標(biāo)管理 (制定合理目標(biāo)、目標(biāo)管理的3種能力、目標(biāo)管理的新排隊(duì)心態(tài)) 2. 日常時(shí)間管理 ★日常管理之高效8條 ★日常管理之黃金7招 ★日常管理之勤懇精神 ★日常管理之習(xí)慣養(yǎng)成 ★日常管理之設(shè)置極限 ★日常管理之奶奶法則 ★日常管理之挫折轉(zhuǎn)換激勵(lì) 結(jié)束:講師個(gè)人目標(biāo)示例及學(xué)員個(gè)人目標(biāo)展示。 (目標(biāo)一定是第一感覺(jué)的,不能是深思熟慮的,否則就有文過(guò)飾非之嫌,所以只用10分鐘寫(xiě)出個(gè)人的目標(biāo);為什么要公之于眾呢?因?yàn)閴?mèng)想或目標(biāo)最怕的就是沒(méi)有人監(jiān)督,束之高閣;而公之于眾,無(wú)形中就有人在監(jiān)督著你了,當(dāng)你懶惰的時(shí)候,當(dāng)你懈怠的時(shí)候,就想想自己定的目標(biāo)吧?。?
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