123,123,123

齊耀:齊耀老師：齊耀老師座談之帶團(tuán)隊(duì)錦囊八大YU！

2019-07-29 2653

哈嘍，艾瑞巴蒂大家好，我是一興！

最近有很多粉絲在后臺私信一興，想要咨詢齊耀老師一些帶團(tuán)隊(duì)的錦囊妙計(jì)，為了給粉絲們更好的學(xué)習(xí)機(jī)會，一興向齊耀老師反映了一下粉絲們的請求，齊耀老師在培訓(xùn)之余抽出時(shí)間來了一個(gè)帶團(tuán)隊(duì)座談會分享。

今天一興將齊耀老師的分享為大家總結(jié)了出來，方便大家學(xué)習(xí)借鑒。

當(dāng)然了，可以在百忙之中抽出時(shí)間來參加鼎興咨詢的周三“1對1”咨詢會，當(dāng)面咨詢齊耀老師，一定會是另一番感覺呢！

我知道，各位老板每天都在為企業(yè)更好的發(fā)展奔波忙碌，可是要求發(fā)展，先要求健康，企業(yè)發(fā)展過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)都是至關(guān)重要的，無論是帶團(tuán)隊(duì)，留人才，還是打造精英模式，亦或者提高效益，這些都是各位關(guān)心的事情。

周三的咨詢會，是下午14點(diǎn)開始的，大家可以抽出一下午時(shí)間，解決燃眉之急，一興都心動不已了，您還不趕緊撥打【18091952503】或者后臺留言占位！

齊耀老師座談之帶團(tuán)隊(duì)八大YU：

帶團(tuán)隊(duì)一直一來是很多老板的頭疼事，因?yàn)槊總€(gè)人都有自己的個(gè)性，每個(gè)人也都擁有自己的想法，想讓員工一心一意為你的團(tuán)隊(duì)著想，這大概是所有了老板做夢都是實(shí)現(xiàn)的事情。

那么帶團(tuán)隊(duì)究竟是帶什么呢？

其實(shí)，帶團(tuán)隊(duì)就是帶人，就是帶心，針對這一點(diǎn)，我們要從員工的角度去思考，從員工的角度去合計(jì)，下面是齊耀老師的帶團(tuán)隊(duì)錦囊之八大YU。

1.授人以魚：給員工合適的待遇，解決生存問題。

待遇是給員工最直接的鼓勵(lì)方式，在企業(yè)中，員工工作的大多數(shù)目標(biāo)可能都是賺錢養(yǎng)家糊口，而對于他們來說，在合適的崗位上能夠取得合適的成績，賺取合適的待遇，這就是給他們最直接的動力。

授人以魚，讓員工解決生存問題，他們會把心放在工作上。

2.授人以漁：傳授技術(shù)，教會員工恰當(dāng)?shù)募夹g(shù)。

專業(yè)技能是體現(xiàn)每個(gè)員工價(jià)值的淺層次表現(xiàn)，而進(jìn)入一家企業(yè)，要適應(yīng)企業(yè)的環(huán)境，甚至適應(yīng)這個(gè)崗位所要做的事情和應(yīng)該持有的思維方式，那么給員工傳授技術(shù)，可以讓他們更好地為企業(yè)做事。

很多員工崗位能力不足，可能會導(dǎo)致他們工作的積極性，因?yàn)閭魇诩夹g(shù)是提高員工積極性的必要途徑，所以企業(yè)崗前培訓(xùn)是必要的。

授人以漁，讓員工提高積極性，他們會把技術(shù)用在工作上。

3.授人以欲：激發(fā)員工的信心和欲望，樹立正確的目標(biāo)

在工作中有信心有目標(biāo)的人，才會把眼光放得長遠(yuǎn)一些，而不是只看到眼前利益，不去努力，激發(fā)員工的信心，讓他們在工作中找到歸屬感，他們才會把打工變成為自己而工作。

有信心和欲望的人，超前行動的力度會很大。

授人以欲，讓員工充滿信心，他們會把眼光放在長遠(yuǎn)發(fā)展上。

4.授人以娛：良好的氛圍，更容易讓人開心工作。

團(tuán)隊(duì)氛圍一直企業(yè)發(fā)展重要因素之一，一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)氛圍，可以讓人身心愉悅，員工在里面工作也就沒有什么抱怨和牢騷，一個(gè)良好的環(huán)境必然會讓人愿意待下去。

授人以娛，讓員工心情愉悅，他們會把工作完成到最大化。

5.授人以愚：摒棄投機(jī)取巧，凡事誠實(shí)、穩(wěn)重。

愚并不是說愚鈍，而是說凡事不能投機(jī)取巧，偷奸?；恢笔瞧髽I(yè)中的大忌，無論是處于什么崗位，每個(gè)人都應(yīng)該誠實(shí)、穩(wěn)重，這樣員工也都會坦誠相待。

授人以愚，讓員工坦誠相待，他們會用心對待工作中的每一件事。