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曾經(jīng)有一位管理學(xué)家曾說(shuō):“如果你能真正釘好一枚紐扣,這應(yīng)該比你縫制出一件粗制濫造的衣服要更有價(jià)值”。
大致上可以這樣理解:執(zhí)行力重要,但是毫不負(fù)責(zé)的執(zhí)行力等于沒(méi)有執(zhí)行力。
我們常常鞭策自己,做什么事情都要有執(zhí)行力,不能只是空口高談,可是動(dòng)作快,行動(dòng)迅速,但是卻只是為了完成而完成的執(zhí)行力,又怎么能成功呢?
執(zhí)行力重要,富有責(zé)任心的執(zhí)行力更重要。
軍事上有句話:三分戰(zhàn)略,七分執(zhí)行。
也就是說(shuō),戰(zhàn)略很重要,但是不去執(zhí)行還是等于毫無(wú)戰(zhàn)略。
執(zhí)行力強(qiáng)的人,從來(lái)都不會(huì)給自己找借口,而執(zhí)行力差的人,總是會(huì)把生活的方方面面都當(dāng)作談條件的機(jī)會(huì)。
我們總是能看到生活中有這樣一種人:
高談闊論地說(shuō)自己要做成一番事業(yè),甚至制定了詳盡的規(guī)劃戰(zhàn)略,但是卻遲遲不肯行動(dòng)。
可想而知,最后根本連成功的面都沒(méi)有見(jiàn)!
執(zhí)行力不是紙上談兵,也不是空口高談,執(zhí)行力是把事情落到實(shí)處,執(zhí)行力是行動(dòng)!
在工作中,領(lǐng)導(dǎo)交給員工一項(xiàng)任務(wù),如果不明確指定完成的時(shí)間,那么這個(gè)期限可能就會(huì)成為無(wú)期限。
因?yàn)楹芏嗳藳](méi)有責(zé)任心,所以執(zhí)行力也才會(huì)越來(lái)越差。
執(zhí)行力源于責(zé)任心,責(zé)任心決定執(zhí)行力。
在工作中,能夠主動(dòng)工作的人寥寥無(wú)幾,大多數(shù)都是被動(dòng)式的執(zhí)行任務(wù),可真正的執(zhí)行力其實(shí)就是責(zé)任心的驅(qū)動(dòng)。
因?yàn)樨?fù)責(zé)任的人從來(lái)都不會(huì)推三阻四,尋找各種理由,更不會(huì)因?yàn)樽约簺](méi)有按時(shí)完成工作任務(wù)就開(kāi)始尋找各種借口。
有責(zé)任心的人,工作不會(huì)找借口,不會(huì)挑肥揀瘦,不會(huì)推諉扯皮,而是發(fā)揮聰明才智,想辦法打開(kāi)思路,千方百計(jì)化解矛盾,解決問(wèn)題。
有責(zé)任心的人往往都是主動(dòng)意識(shí)比較強(qiáng),他們懂得執(zhí)行力的重要性,更懂得在工作中責(zé)任心的不可或缺。
以責(zé)任心來(lái)提高執(zhí)行力,不僅是強(qiáng)化執(zhí)行力的一種方式,更是一種自我修養(yǎng)的表現(xiàn)。
時(shí)時(shí)刻刻把責(zé)任銘記于心的人,從來(lái)不會(huì)忘記去行動(dòng)。
很多人常常好高騖遠(yuǎn),以為自己夸下??诰湍艹晒?,可成功哪里會(huì)眷顧從不行動(dòng)的人!
毫無(wú)執(zhí)行力的人怎么能夠輕易成功呢?
有的人有一丁點(diǎn)執(zhí)行力,卻是因?yàn)闊o(wú)奈之舉,于是他們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候可能不會(huì)全身心投入,這樣的工作態(tài)度,也一定不能做到百分百的完美。
同樣的,把責(zé)任心賦予在執(zhí)行力中的人,會(huì)全力以赴地去完成自己的工作,這樣的工作態(tài)度,才是成功的保證!
責(zé)任是一種品質(zhì),是一種使命,是一種追求,是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和守信,是對(duì)本職工作的出色完成。只有敢于承擔(dān)責(zé)任的人才會(huì)負(fù)起更大的使命,只有這樣的人才值得信任,才能使執(zhí)行力得到提高。
執(zhí)行力是成功必要因素,而有責(zé)任心的執(zhí)行力才是成功最好的保證!