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企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)派講師
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企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)派講師

吉林,長(zhǎng)春 50 ~ 60 歲
員工素質(zhì)提升系列:德育感恩教育、員工職業(yè)化塑造訓(xùn)練。 企業(yè)通用管理系列;中層執(zhí)行力建設(shè)、卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)6S精益管理 人力資源管理系列;非人管理、人力資源管理各大模塊解析 企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)課程:業(yè)績(jī)?cè)谀?
¥20000 元/場(chǎng)
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     呂波老師長(zhǎng)期致力于“企業(yè)管理”的研究及實(shí)踐培訓(xùn)工作,純正的中國(guó)內(nèi)陸成長(zhǎng)起來(lái)的企業(yè)人力資源管理者,擁有15年的培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)人力資源管理有獨(dú)特的見(jiàn)解,所講內(nèi)容通俗易懂,形成了特有的授課風(fēng)格,現(xiàn)兼任多家培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)合作講師。
      
      課程特點(diǎn): 有完整、豐富的理論修養(yǎng)和靈活專(zhuān)業(yè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 系統(tǒng)理論和多元化的培訓(xùn)案例使培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)和諧活潑,能夠讓參訓(xùn)學(xué)員的培訓(xùn)成果可持續(xù)性吸收;重視與學(xué)員的互動(dòng)交流,同時(shí)結(jié)合大量實(shí)踐案例,實(shí)用性極強(qiáng),從而達(dá)到最佳的授課效果,深得受訓(xùn)企業(yè)與學(xué)員的親睞。
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[呂波]溝通課程---尊重別人
遇事最有水平的處理方法 一、學(xué)會(huì)彎腰:這會(huì)是你意外的收獲——和別人發(fā)生意見(jiàn)上的紛歧,甚造成言語(yǔ)上的沖突,所以你悶悶不樂(lè),因?yàn)槟阌X(jué)得都是別人惡意。別再耿耿于懷了,回家去擦地板吧。拎一塊抹布,彎下腰,雙膝著地,把你面前這張地板的每個(gè)角落來(lái)回擦拭干凈。然后重新省思自己在那場(chǎng)沖突,所說(shuō)過(guò)的每一句話。現(xiàn)在,你發(fā)現(xiàn)自己其實(shí)也有不對(duì)的地方了,是不是?你漸漸心平氣和了,是不是?有時(shí)候你必須學(xué)習(xí)彎腰,因?yàn)檫@個(gè)動(dòng)作可
2014-10-03
[呂波]班組長(zhǎng)培訓(xùn)
管理者的五個(gè)條件 1、責(zé)任感。2、必要的知識(shí)和技能。3、使用人的能力。4、培養(yǎng)人的能力。5、改善的能力。 班組長(zhǎng)的職責(zé)(職責(zé)篇) 責(zé)任感:把握好自己的心態(tài),積極工作。 1 編制和修改及貫徹作業(yè)要領(lǐng)書(shū) ①作業(yè)要領(lǐng)書(shū)的編寫(xiě)。 ②修改工作。 ③對(duì)員工的培訓(xùn)。 ④監(jiān)督作業(yè)要領(lǐng)的執(zhí)行情況。 4 問(wèn)題確認(rèn)及匯報(bào) 問(wèn)題確認(rèn) ①現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)檢(人、6S、設(shè)備、安全、品質(zhì)),只相信自己的眼睛。 ②觀察標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。 ③異常處
2014-08-24
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熱門(mén)領(lǐng)域講師
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