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人力資源專職講師
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黃會: 孔子的人力資源管理理論
2016-01-20 12085
以人性理論為基礎(chǔ)對人的全面認(rèn)識是中國古代思想家的一個顯著特點。孔子的思想對現(xiàn)今的人力資源管理實踐有一定的借鑒意義。

　　“性相近，習(xí)相遠(yuǎn)”的人性說?？鬃記]有直接提到人之性善或性惡，只是指出“性相近也，習(xí)相遠(yuǎn)也?！?《論 語》)美國漢學(xué)家黃仁宇先生認(rèn)為，孔子傾向于性惡論。但是，孔子在“畏于匡”時，曾說過“天生德于予，匡人其如予何!”神圣的上天所給予他的德，當(dāng)然不可能是不良之德。

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