11月23-24日，胡鳳芩老師為期兩天的《玩轉課堂——STT企業(yè)培訓師快速提升（TTT實戰(zhàn)加強版）》培訓活動，旨在讓各位老師能夠超越傳統(tǒng)知識講解的習慣，聚焦現(xiàn)場能見效的訓練，有效的調動和組織課堂訓練活動能夠有效展示培訓師的功力，保障培訓效果，從適應課堂走向駕馭課堂，通過學員的改變贏得學員尊重，提升公司內部人才培養(yǎng)水平。

       全員參與,魅力呈現(xiàn)：作為一名專業(yè)的培訓講師，不僅要在講臺上擁有超群的演講能力，更加需要舞臺魅力。

　　 臺風是一個培訓師在臺上的基本儀態(tài)要求，學員首先接觸到的不是培訓師的內容，而是他的臺風，通常會根據第一印象來判定這個培訓師是否專業(yè)。培訓師的專業(yè)臺風可以讓學員對其本人以及課程的效果產生良好的第一印象，最終對培訓效果產生直接影響。

　　 在課堂中胡鳳芩老師通過站姿、走動、手勢、互動、表情五行訓練法，讓學員多次試演，1分鐘內完成上臺、開臺、臺中、退場的魅力呈現(xiàn)，在最短的時間內讓學員快速提升作為專業(yè)培訓師應具備的專業(yè)臺風素質。

　　現(xiàn)場互動，控場技巧：有人認為控場是控制氣氛，控制進度，控制突發(fā)的事件。控場可以說就是在會場、在培訓過程中，對整個會場、環(huán)境的控制能力。一個商業(yè)培訓師控場能夠很好地掌握整個課程的進度節(jié)奏，并充分調動學員的氣氛，形成良好的學習氛圍。

　　 一個有效的控場，有利于開啟學員發(fā)現(xiàn)與解決問題的思考，引起共鳴，還可以打開學員的情緒狀態(tài)。你可以通過很多方法進行控場，比如提出開放性的提問，引起學員的思考，充分學員互動。

　　 一個生動的案例必須要表現(xiàn)得非常生動，如果沒有一個好的演繹表達方式，這就相當于雞肋，食之無味，棄之可惜。如果能夠把案例生動地演繹下來，這將會為課程增色不少。

　　 生動地演繹案例，可以迅速地提升培訓師的魅力，可以吸引人家的注意力，而且可以調節(jié)課堂的氣氛。

　　 課程的內容大綱編寫首先要寫出內容提綱的雛形，然后添加一些好的圖片等東西進行潤色，以便于吸引學員的注意力。然后，編寫簡單的提綱，并形成相對應的論點，如何展開暫時就不涉及。最后就用一些具體的方法進行規(guī)劃，讓學員從中學習到技巧。最后，就給學員機會去感受，讓大家知道怎么去做，應該怎么安排。

《玩轉課堂——STT企業(yè)培訓師快速提升（TTT實戰(zhàn)加強版）》兩天的培訓，學員全心全意參與，受益匪淺這四個字來形容。濃厚的學習氛圍，胡鳳芩老師生動講解、精彩實用的案例給學員留下了深刻的印象，不僅豐富了在工作方面的理論知識，而且對今后工作的開展和創(chuàng)新具有積極的指導作用。未來學員會將這些知識運用在實際的工作中，在不斷的磨煉中，找到屬于自己的工作思路與方法，運用所學知識促進自身素質提升，促進工作水平不斷提高！

授課講師：胡鳳芩老師

　　企業(yè)大學師資培養(yǎng)與課程庫搭建專家，速贏商學院副院長，原順豐集團培訓基地校長，獨立操作過15000人次以上/年的培訓體系運作。胡老師曾在職業(yè)高校、美的集團、順豐集團、紫泰荊實業(yè)、鼎原咨詢等知名企業(yè)擔任科室主任、銷售經理、培訓經理、人力資源總監(jiān)、校長、總經理等職務，14年專注于人力資源管理工作，特別擅長人才梯度的建設與管理干部的培養(yǎng)，對于企業(yè)大學創(chuàng)辦，培訓體系規(guī)劃與建設、培訓質量管理與評估、培訓教材開發(fā)、培訓師訓練與各層次管理干部培養(yǎng)有豐富的實踐經驗和獨到的個人見解。

　　授課特點：

1.胡老師講課生動幽默，通俗易懂，極具感染力；她的知識面廣，對于現(xiàn)場學員問題善于結合企業(yè)實際案例，旁征博引、深入淺出進行講解，確保內容的實戰(zhàn)有效，學員更容易吸收與轉化；

2.胡鳳芩老師對“人”具有極強的敏感度，親和力佳，活力四射，能準確把握成年人學習心理，善于在最短時間內調動不同性格特征的人快速融入與參與，并運用多種培訓方式切實提升培訓效果，課程現(xiàn)場氣氛熱烈而活躍。

3.“培訓必須出成果”，胡鳳芩老師對待每次培訓都非常負責和謹慎，課程前都會針對客戶的問題、需求進行細致的分析和全面的規(guī)劃，為企業(yè)度身定制課程內容和最貼切的案例，確保課程的“實戰(zhàn)、有效和可操作性”，讓學員在個人能力提升之余能收獲到直接解決問題和促進績效的方法工具。

胡鳳芩老師主講課程：

01-玩轉課堂——STT企業(yè)培訓師快速提升（TTT實戰(zhàn)加強版）

　01-STT企業(yè)培訓師快速提升（2天）

　　02-STT企業(yè)培訓師培訓全面提升（TTT實戰(zhàn)加強版）（3天）

　　03-STT企業(yè)內部課程開發(fā)與設計專案

　　03-企業(yè)課程設計師訓練

　　04-企業(yè)發(fā)展中的培訓體系建設

　　04-企業(yè)培訓體系建設與落地實施

　　05-培訓需求分析、落地與計劃制定

　　05-培訓需求分析與年度計劃制定

　　06-培訓項目的設計、實施與評估

　　07-內訓師語言精準訓練

　　08-如何帶教新員工

　　09-培訓師演講

　　接受過胡鳳芩老師培訓服務的企業(yè)有：

金松電器、貴陽煙草、云南郵政速遞、美的集團、順豐集團、鳳鋁鋁業(yè)、拜特科技、瀚華建筑、中山雅居樂、仙妮蕾德、中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、OPPO、阿爾斯通、諾貝爾涂料、愛信精機、巴里菲爾斯、百事集團、北京筑龍、本田制鎖 、阿奇夏米爾機床、和事達衛(wèi)浴、虎門港國際集裝箱碼頭、石龍京瓷、宜安科技、福達食品、廣生堂藥業(yè)、日佳電子、長天思源環(huán)保 、冠昊生物、華興玻璃、聯(lián)塑科技 、泰科電子、興達鴻業(yè)電子、以諾通訊、城市便捷酒店連鎖、柏斯寶服裝、康得新窗膜、南車城市軌道裝備、浩基路橋工程、千里達自行車、裕豐汽配、日昱物流、輝達集團、聯(lián)昊通快遞、優(yōu)速快遞、國藥一心制藥、海航集團、新麥客娛樂管理、花樣年集團 、華帝股份、華東建筑設計研究院、華龍證券、華通電腦、輝固勘探、方格精密器件、貴州電力、愛華仕運動用品、凱越電子、豪森醫(yī)藥、金錢豹餐飲集團、勁牌集團、九月天湘院子飲食 、卡爾蔡司光學、南玻集團、克徠帝珠寶、五菱汽車、羅浮宮家居集團、羅格朗低壓電器、瑪茜特皮具、茂德公食品、美的集團、民航西南空管局、日立電梯、榮文燈飾、沙彼高儀器、東阿阿膠、北國飯店、昌潤極銳超硬材料、晨冠乳業(yè)、和黃藥業(yè)、紐貝滋營養(yǎng)乳品、紅牛維他命、相宜本草化妝品、美芝澳化妝品、世邦機械、東部華僑城、凱旺集團、南順油脂、陸地方舟新能源、特安工業(yè)、星源材質股份、伊登軟件、帥康集團、菲道化妝品、天星美容連鎖、新瑪基實業(yè)、中國移動、中銀金融商務、時代經典、奇瑞汽車、柯尼卡美能達、東江集團、立白實業(yè)、重型汽車集團、長江家具、占姆士紡織、國信工程監(jiān)理、棕櫚園林、香山衡器、深能源集團、南航信息、中原地產、深圳市星河物業(yè)管理有限公司、澤信地產、仁恒置地集團、中化方興地產長沙公司、卓達房地產集團有限公司、天譽地產集團、新疆凱迪房地產開發(fā)有限公司等數(shù)百家企業(yè)。

客戶對胡鳳芩老師的評價：

胡鳳芩老師的STT培訓師培訓課程非常接地氣：既有顛覆性的思想、精彩的課程呈現(xiàn)、立竿見影的現(xiàn)場改變又有令人回味無窮的思想沉淀。有思想、有內涵、可操作性強，可謂“上得了廳堂，下的了廚房，翻得了圍墻，打得過流氓！”——沈君老師

在STT培訓師課程中我看到自己顯著的變化：一、運用了五行訓練法，迅速提升了自己的臺風，從原來的不敢上臺到表現(xiàn)挺不錯，我從沒想到需要的時間真就這么短；二、在演繹案例環(huán)節(jié)，我們小組人員的變化都非常大，講故事講案例比之前更加精彩生動，我自己演講時間也增長了、說話手勢增多也更加自如了，講課的信心都出來了……從沒想過一個女老師培訓可以做的如此生動有趣！胡老師我們以你為榮，以你為榜樣，努力加油~——通合電子徐莎女士

之前參加過公司組織的TTT培訓，有了基礎的培訓師能力，此次STT培訓師培訓（TTT實戰(zhàn)加強版）課堂上，我在課程開發(fā)與授課技巧上又獲得了飛躍性的超越，還收獲了不少培訓操作和培訓管理的靈感。相信此次培訓之后我們都可以上一個臺階，能為我們單位帶來更新的氣息，我們會繼續(xù)努力，感謝老師感謝助教感謝各位同學的陪伴，感謝裝B隊！——五菱柳機動力覃俊

人都是活在感覺中，任何感覺都以表現(xiàn)為基礎。想影響你對別人的感覺，就加強你的表現(xiàn)。在胡鳳芩老師的STT培訓師培訓課程現(xiàn)場，我很強烈很強烈的感覺是：STT的五行訓練法太落地了！企業(yè)培訓課程的研發(fā)真的可以很落地！.培訓結果就應當在評估之前被設計出來！.胡老師的控場能力與生動演繹案例太棒了！——澳蘭萊薇護膚吳權璽老師