一定要三思而后跳

　　一定要三思而后跳
　　在當(dāng)今的職場(chǎng)中，忠誠(chéng)已經(jīng)變得越來(lái)越稀缺了。許多公司花費(fèi)了大量資源對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，然而當(dāng)他們積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)后，往往一走了之，有些甚至不辭而別。那些留在公司的員工則整天抱怨公司和老板無(wú)法提供良好的工作環(huán)境，將所有責(zé)任全部歸咎于老板。但是，實(shí)際上，在管理機(jī)制良好的公司，跳槽現(xiàn)象也頻繁發(fā)生，員工同樣也不安分。
　　因此，我們不得不將視線(xiàn)轉(zhuǎn)移到員工本身的心態(tài)上來(lái)。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)情況下，跳槽并非公司和老板的責(zé)任，更多在于員工對(duì)于自身目標(biāo)以及現(xiàn)狀缺乏正確的認(rèn)識(shí)。他們過(guò)高估計(jì)了自身的實(shí)力，并對(duì)那些向他們頻頻揮手的公司抱有過(guò)高的期望。
　　當(dāng)這種風(fēng)氣蔓延到整個(gè)商業(yè)領(lǐng)域時(shí)，許多具有一定忠誠(chéng)度的員工也受到傳染而投入跳槽大軍中，使整個(gè)職業(yè)環(huán)境不斷惡化。
　　員工缺乏忠誠(chéng)度、頻繁跳槽直接受到損害的是企業(yè)，但從更深層的角度看，對(duì)員工的傷害更深。無(wú)論是個(gè)人資源的積累，還是所養(yǎng)成的浮躁的習(xí)慣，都會(huì)使員工價(jià)值有所降低。這些人對(duì)自己的內(nèi)心需求沒(méi)有認(rèn)真反思，對(duì)奮斗目標(biāo)沒(méi)有清晰的認(rèn)識(shí)，自然無(wú)法選擇自己的發(fā)展方向。
　　人一生恐怕要走幾條路，才能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。從職業(yè)的角度看，難免要調(diào)換幾種工作，但是這種轉(zhuǎn)換必須依托于整體的人生規(guī)劃。盲目跳槽，雖然在新公司收入能有所增加，但是，一旦養(yǎng)成了這種習(xí)慣，跳槽就不再是目的，而成為一種不好的習(xí)慣了。
　　著名銀行家克拉斯年輕時(shí)也曾不斷變動(dòng)工作，但是他始終抱有一種理想--想管理一家大銀行。他曾經(jīng)做過(guò)交易所的職員、木料公司的統(tǒng)計(jì)員、簿記員、折扣計(jì)算員、出納員、收銀員等，試了一樣又一樣，最后才接近自己的目標(biāo)。
　　他說(shuō)："一個(gè)人可以有幾條不同路徑到達(dá)自己的目的地。如果能在一個(gè)機(jī)構(gòu)里學(xué)到自己所需的一切學(xué)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)當(dāng)然很好，但大多數(shù)情況下需要經(jīng)常變換自己的工作環(huán)境。面對(duì)這種情況，我認(rèn)為必須要知道自己想做什么，為什么要這樣做。如果我換工作僅僅是為了每周多賺幾塊錢(qián)，恐怕我的將來(lái)早為現(xiàn)在犧牲了……我之所以換工作，完全是因?yàn)楝F(xiàn)在的公司和老板無(wú)法再給我?guī)?lái)更多的教益了。"
　　"此處不留爺，自有留爺處。"人們?cè)谔蹠r(shí)如此瀟灑，但是真正面對(duì)工作時(shí)又是十分無(wú)奈。一個(gè)頻繁轉(zhuǎn)換工作的人，在經(jīng)歷了多次跳槽后，發(fā)現(xiàn)自己不知不覺(jué)中形成了一種習(xí)慣：工作中遇到困難想跳槽；人際關(guān)系緊張想跳槽；看見(jiàn)好工作(無(wú)非是多掙幾個(gè)錢(qián))想跳槽；有時(shí)甚至莫名其妙地就是想跳槽，總覺(jué)得下一個(gè)工作才是最好的，似乎一切問(wèn)題都可以用轉(zhuǎn)移陣地來(lái)解決。這些感覺(jué)常常使人產(chǎn)生跳槽的沖動(dòng)，甚至?xí)屓讼胪耆回?fù)責(zé)任地一走了之。
　　久而久之，自己就不再勇于面對(duì)現(xiàn)實(shí)、積極主動(dòng)克服困難了，而是在一些冠冕堂皇的理由下回避、退縮。這些理由無(wú)非是不符合自己的興趣愛(ài)好啦，老板不重視啦，命運(yùn)不濟(jì)啦，懷才不遇啦，別人不理解啦等，幻想著跳到新的單位后所有問(wèn)題都能迎刃而解。但事實(shí)是，等他們跳到新的公司之后，才發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題不但沒(méi)有解決，反而變得更糟糕！與其事后后悔，不如三思而后跳。
　　跳槽猶如圍城，沒(méi)跳的人蠢蠢欲動(dòng)，總看著跳了的人有多大的發(fā)展；跳了的人算計(jì)著得失，總懷念著過(guò)去公司的種種好處。
　　如果你僅僅是因?yàn)榱w慕人家進(jìn)了"城"而去匆忙找個(gè)人"結(jié)婚"，那么"離婚"的日子也就在不遠(yuǎn)處等著你了。所以說(shuō)，跳槽并不一定會(huì)給你帶來(lái)更大的發(fā)展空間，越跳越糟的現(xiàn)象比比皆是。因此，每當(dāng)你想跳槽的時(shí)候，一定要三思而后行!