工作杠桿率
什么是工作杠桿率?
隨著你所做工作的產(chǎn)品或者服務(wù)到的人增多,如果你付出的邊際成本沒(méi)有降低甚至越來(lái)越高,這就說(shuō)明你的工作杠桿率比較低。反之,如果邊際成本下降很快甚至是零,那么就是工作杠桿率高。
工作杠桿率低的工種有一個(gè)特性:簡(jiǎn)單、重復(fù)性、機(jī)械性。
比如流水線工人,保潔阿姨;如果我只靠寫專欄生活,也會(huì)是一種工作杠桿率低的工作:一篇文章一千多塊,在國(guó)內(nèi)已經(jīng)是非常高的標(biāo)準(zhǔn),但已經(jīng)四年沒(méi)怎么漲過(guò)。在物價(jià)不斷上漲的情況下,要過(guò)上體面的生活,每年需要寫更多的專欄才能維持與上一年相當(dāng)?shù)纳睢?
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對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),可以遵循這三個(gè)基本方法來(lái)不斷提高自己的工作杠桿率:
1. 減少完成某項(xiàng)工作需要的時(shí)間,或增加一項(xiàng)工作帶來(lái)的影響。
如果某項(xiàng)工作能夠提高自動(dòng)化程度,那是值得投入去做的。比如,開(kāi)發(fā)工具,讓重復(fù)性的工作自動(dòng)化,可以顯著減少完成某項(xiàng)工作需要的時(shí)間。
公開(kāi)課也是顯著擴(kuò)大影響力的方式。傳統(tǒng)的課堂只能對(duì)著幾十人講課,如果放上網(wǎng)之后可以讓數(shù)萬(wàn)人觀看和學(xué)習(xí),老師的工作產(chǎn)生的影響被放大了很多倍。
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2. 外包低杠桿率的工作,將時(shí)間分配到高杠桿率的工作上。
請(qǐng)保潔阿姨來(lái)家里打掃,培養(yǎng)新員工或請(qǐng)助理幫助自己分擔(dān)工作,在學(xué)習(xí)和技能提升上進(jìn)行投資,都是將低杠桿率的工作外包給其他人,以及將自己的時(shí)間分配到更高工作杠桿率的事情。
面對(duì)明顯浪費(fèi)時(shí)間的事情要堅(jiān)決說(shuō)不。比如無(wú)效社交和浪費(fèi)時(shí)間的會(huì)議、大而無(wú)當(dāng)?shù)母鞣N行業(yè)活動(dòng)等等。
對(duì)了,寫文章也是高杠桿率的工作。
一篇文章寫完后可以持續(xù)地傳播給很多人閱讀,如果相似的內(nèi)容需要反復(fù)和別人講的話,也可以寫出來(lái),溝通效率可以得到顯著提升。
有一位叫伯通的自媒體人說(shuō)過(guò),寫文章就像游戲里的「開(kāi)分礦」。所謂「開(kāi)分礦」,是指在《魔獸爭(zhēng)霸》這種即時(shí)戰(zhàn)略游戲里,有一個(gè)很重要的提升產(chǎn)能的辦法就是多開(kāi)分礦。能夠迅速開(kāi)分礦的玩家,會(huì)有更好的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)。因?yàn)橥粋€(gè)時(shí)間段內(nèi),擁有兩個(gè)礦場(chǎng)的人是擁有一個(gè)礦場(chǎng)的人的收入的兩倍,越往后,礦多的玩家越占優(yōu)勢(shì)。
寫文章也類似,當(dāng)你把某個(gè)話題談透了之后,這個(gè)礦就是你的。當(dāng)別人碰到類似的話題的時(shí)候是繞不過(guò)你的文章的。
比如,巴黎恐怖襲擊事件出來(lái)的時(shí)候,《大西洋月刊》一篇舊文《ISIS 到底要什么?》在微信朋友圈被刷屏,就是這個(gè)道理。當(dāng)你占了一個(gè)坑之后,類似的新聞熱點(diǎn)反復(fù)發(fā)生的時(shí)候,都有可能引用你的文章,寫一篇文章的成本是固定的,但收益持續(xù)增加。
笑來(lái)老師在《把時(shí)間當(dāng)作朋友》中提到過(guò)一個(gè)“睡后收入”的概念,意思是你應(yīng)該尋找那種可以一次性付出卻可以長(zhǎng)期收入的事兒,這樣“睡著”就能收錢。雖然他的側(cè)重點(diǎn)是掙錢,我的側(cè)重點(diǎn)是個(gè)人品牌的積累,道理是同一回事。
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3. 多任務(wù)處理,將機(jī)械性工作與思考性工作相結(jié)合。
很多時(shí)候你可以同時(shí)做兩件事情。比如通勤的時(shí)候可以讀書(shū),跑步的時(shí)候聽(tīng)英語(yǔ),或者健身的時(shí)候看電影。我在家里放了一個(gè)大電視,橢圓機(jī)就放在客廳。健身的時(shí)候順便看部電影,這樣健身的過(guò)程有了樂(lè)趣,也不需要再另外拿出時(shí)間來(lái)看電影。