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羅文娟:《職業(yè)化素養(yǎng)與職業(yè)行為規(guī)范》課程介紹
2016-01-20 11696

【課程名稱(chēng)】職業(yè)化素養(yǎng)與職業(yè)行為規(guī)范

【課程時(shí)長(zhǎng)】1-2天(根據(jù)客戶(hù)需求確定具體時(shí)間)

【課程對(duì)象】員工、中高層負(fù)責(zé)人

【授課講師羅文娟

【課程特色】實(shí)戰(zhàn)實(shí)效的啟發(fā)、互動(dòng)式培訓(xùn),以解決問(wèn)題、為績(jī)效負(fù)責(zé)的培訓(xùn)倡導(dǎo)者,本土實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)踐者;以“實(shí)戰(zhàn)”指導(dǎo)“實(shí)戰(zhàn)”,啟發(fā),引導(dǎo),互動(dòng)訓(xùn)練,讓學(xué)員學(xué)的輕松,讓培訓(xùn)真正產(chǎn)生效果

【授課風(fēng)格】專(zhuān)業(yè)講授、現(xiàn)場(chǎng)演練、引導(dǎo)啟發(fā)、錄像解析、分組討論、案例分析、游戲體驗(yàn)等

 

【課程解決問(wèn)題】

稻盛和夫在他的“讓日航重生的啟示”文章中,寫(xiě)到:“一般認(rèn)為,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),重要的是因素是什么呢?是資金嗎?或者是技術(shù)、戰(zhàn)略?這些東西好像是決定企業(yè)盛衰的因素,但是真正決定企業(yè)盛衰的因素是什么呢?是眼睛看不到無(wú)形的要素,就是員工的意識(shí),團(tuán)隊(duì)的氛圍或者說(shuō)就是企業(yè)的文化?!?/p>

現(xiàn)在很多公司尤其是中小公司存在:?jiǎn)T工工作狀態(tài)低沉,工作不積極,目標(biāo)不能按時(shí)完成,且不能有效說(shuō)明原因,得過(guò)且過(guò)。上面要業(yè)績(jī),下面沒(méi)狀態(tài),團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力低下。人心渙散,離職率高。面對(duì)這種情況,如何著手解決?

追根溯源,一是從公司層面,營(yíng)造一個(gè)氛圍;二是員工自身素養(yǎng)的提升。公司層面,給員工提供一個(gè)平臺(tái),營(yíng)造一種氛圍----尊重、平等、合作、關(guān)愛(ài)、幫助、引導(dǎo)、激勵(lì)、指導(dǎo)。員工層面,提升職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)行為規(guī)范!

職業(yè)化素養(yǎng)與職業(yè)行為規(guī)范》能從思想、意識(shí)層面引導(dǎo)員工到實(shí)際行動(dòng)的改變,幫助公司解決以上問(wèn)題!還等什么?時(shí)間就是金錢(qián)!早一天學(xué)習(xí),早一天受益,早一天實(shí)現(xiàn)目標(biāo)!

職業(yè)化素養(yǎng)與職業(yè)行為規(guī)范》與您共享商之道,贏(yíng)之術(shù)。

 

【內(nèi)容大綱】
職業(yè)職業(yè)

上部  職業(yè)化素養(yǎng)

第一章  職業(yè)道德

職業(yè)道德的九項(xiàng)要素

誠(chéng)實(shí)、正直、守信、忠誠(chéng)、公平、關(guān)心他人、尊重他人、追求卓越、承擔(dān)責(zé)任

第二章  職業(yè)意識(shí)

一、完善的服務(wù)意識(shí)

社會(huì)分工,我為人人,人人為我

關(guān)心同事或客戶(hù),并恰當(dāng)?shù)谋硎境鰜?lái),讓其感知到

始終站在對(duì)方的立場(chǎng)反應(yīng)、考慮問(wèn)題

5S:

1微笑(smile)

2迅速(speed)

3誠(chéng)懇(sincerity)

4靈巧(smart)

5學(xué)習(xí)(study)

二、溝通意識(shí)

1、溝 通 的 過(guò) 程

2、溝通的六大要素

3、有效溝通的要訣

4、營(yíng)造良好的溝通氣氛

5、有效聆聽(tīng)原則

6、談行為而不談個(gè)性

7、明確、具體

8、有效溝通技巧

9、溝通反饋技巧

10、溝通定律

?溝通的黃金定律

溝通的白金定律

11、報(bào)告、商量是工作的基本

12、報(bào)告·商量的竅門(mén)

13、接受指示的竅門(mén)

14、關(guān)于請(qǐng)假的溝通禮儀

三、目標(biāo)意識(shí)

1、目標(biāo)的功能

2、目標(biāo)種類(lèi)
3、好目標(biāo)的四要素

4、行動(dòng)計(jì)劃--目標(biāo)工作單

四、協(xié)作意識(shí)

1、團(tuán)隊(duì)合作的目標(biāo)—雙贏(yíng)

2、團(tuán)隊(duì)成功的理念

3、打造4D團(tuán)隊(duì)

1D:培養(yǎng)型(感召力)

表達(dá)真誠(chéng)感激----營(yíng)造賦能的場(chǎng)域

關(guān)注共同利益----解決沖突、加強(qiáng)合作

2D:包融型(凝聚力)

適度包融他人----歸屬、凝聚、合力

信守所有協(xié)議----誠(chéng)信、支持、高效

3D:展望型(創(chuàng)新力)

表達(dá)務(wù)實(shí)樂(lè)觀(guān)----挑戰(zhàn)創(chuàng)造機(jī)遇

100%投入---創(chuàng)造奇跡方案

4D:指導(dǎo)型(執(zhí)行力)

避免指責(zé)與抱怨(一致性)----降低執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)

明確角色、責(zé)任與授權(quán)----解決問(wèn)題的新思路

五、勤奮的學(xué)習(xí)意識(shí)

向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí);

向同事學(xué)習(xí);

自己主動(dòng)學(xué)習(xí);

六、時(shí)間意識(shí)

1、缺乏時(shí)間管理的表現(xiàn)

2、提高時(shí)效的方法

3、對(duì)時(shí)間進(jìn)行計(jì)劃

4、設(shè)定優(yōu)先次序

七、責(zé)任意識(shí)

八、禮儀意識(shí)

禮儀是人際交往的潤(rùn)滑劑

禮者,敬人也;

儀:儀容、儀表、儀態(tài)、儀式

第三章  職業(yè)心態(tài)

心態(tài)就是性格加態(tài)度

應(yīng)具備的性格:

應(yīng)具備的態(tài)度:

 

下部  職業(yè)行為規(guī)范

一、職業(yè)儀表

1、著裝

2、發(fā)型標(biāo)準(zhǔn)

3、面部

4、手部

5、鞋

6、襪

7、胸牌

8、確認(rèn)儀表

二、職業(yè)形體

1、站姿

2、行走

3、坐姿

4、手勢(shì)

5、拿、遞、翻閱、放、蹲、目光

6、微笑是征服世界的武器!??!

7、微笑是基本笑容或常規(guī)表情

8、身體語(yǔ)言禁忌

三、職業(yè)行為規(guī)范

1、客人接待的一般程序:

1、客人來(lái)訪(fǎng)時(shí)

2、詢(xún)問(wèn)客人姓名

3、事由處理

4、引路

5、送茶水

6、送客

2、名片禮儀

名片放在什么地方:

養(yǎng)成一個(gè)基本的習(xí)慣:

接受名片

遞送名片:

外行的表現(xiàn):

3、介紹他人的禮儀

4、握手的禮儀

5、傾聽(tīng)他人談話(huà)的禮儀

6、交談的禮節(jié)

交談的角度和距離

7、贊美別人

8、E-MAIL禮儀

9、會(huì)客室入座的禮儀

10、電 話(huà) 禮 儀

接聽(tīng)電話(huà)的4個(gè)原則

接聽(tīng)電話(huà)的7個(gè)重點(diǎn):

撥打電話(huà)的程序:

應(yīng)該由誰(shuí)先扣電話(huà)

撥打電話(huà)的注意事項(xiàng):

使工作順利的電話(huà)術(shù) 

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