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李近強:如何推行5S—突破推行瓶頸
2016-01-20 25253
對象
班組長、車間主任、生產經理、設備主管、安全主管等中基層管理人員
目的
將告訴您如何通過實施5S管理,切實營造一個良好的企業(yè)環(huán)境和企業(yè)形象,結合實際案例的講解,讓大家明白5S實務的許多操作技巧。
內容
內容提要: 一、追根溯源 1、5S的起源、含義、作用,是現(xiàn)代企業(yè)管理的基礎 2、推行5S的目的與作用 3、5S之間的關系與其他活動的關系及其效能 4、5S的精髓是什么 5、明確各項推進重點 二、充分準備 1、選擇合適的時機 2、充分的宣傳造勢 3、明確職責(組織架構、工作計劃、文件體系、巡查與總結報告等) 三、掌握要領、做精做細 1、整理推行要領與注意事項 2、整頓推行要領與注意事項 3、清掃推行要領與注意事項 4、清潔推行要領與注意事項 5、素養(yǎng)推行要領與注意事項 6、安全推行要領與注意事項 四、正確使用推行工具 1、六源查找是推行好5S的翅膀 2、目視化是推行好5S的助推器 3、什么是目視化管理 4、目視管理與工廠管理 5、尋寶活動讓5S推行習慣化 6、其他推行工具(紅牌作戰(zhàn)、定點攝影、自檢、互檢與抽檢等) 五、突破阻力,走出誤區(qū) 1、5S推行的八大阻力 2、5S推行的四個階段(形式化、行事化、習慣化、文化化) 3、桌面運動 4、5S推行問題的分析與解
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