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章楊:《長老之星》
2016-01-20 11394
對象
企業(yè)管理人員、中基層員工、中小企業(yè)主
目的
引發(fā)對建立堅強而有生產(chǎn)力的互動關系、成功的談判協(xié)商、增進領導效能和銷售效率的思考。
內(nèi)容
引自美國的全新體驗式沙盤模擬課程。 數(shù)年市場調(diào)研和運行,深刻反映商場中普遍現(xiàn)象。 “把我們在經(jīng)營中的一些思想和弊習都暴露出來了!” 傳奇的亞瑟王,威武的圓桌騎士,神秘的長老院,支撐著整個王朝。 長老院要補充新的長老,而入選長老院必須智慧與品德兼?zhèn)洹? 眾部落開始為長老院的席位奔波。 暴露痛點! 呈現(xiàn)商圈客群關系的普遍現(xiàn)象!引發(fā)對建立堅強而有生產(chǎn)力的互動關系、成功的談判協(xié)商、增進領導效能和銷售效率的思考。 找尋尖叫點! 通過高質(zhì)量的關系建立來創(chuàng)造更大的價值。 在變化不確定的環(huán)境中能夠管理生產(chǎn)力。 掌控同時建立高質(zhì)量關系(信任、誠信、尊重)和獲取高質(zhì)量成果的挑戰(zhàn)。取得和應用信息來確保最大的生產(chǎn)力。 學習“創(chuàng)造YES的思維”:積極主動的 心態(tài)。
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