《企業(yè)微課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》——應(yīng)真男【課程目標(biāo)】1.深刻理解微課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的價(jià)值，明確課程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)效果評(píng)估之間的關(guān)系；2.掌握課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的基本原則與方法；3.學(xué)習(xí)企業(yè)內(nèi)部微課程的開(kāi)發(fā)與制作技
微課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)——應(yīng)真男 【課程目標(biāo)】 1.深刻理解微課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的價(jià)值，明確課程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)效果評(píng)估之間的關(guān)系； 2.掌握課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的基本原則與方法； 3.學(xué)習(xí)企業(yè)內(nèi)部微課程的開(kāi)發(fā)與制作技
應(yīng)真男《觀察溝通術(shù)——日常肢體語(yǔ)言應(yīng)用與語(yǔ)言挖掘技術(shù)》 教學(xué)目的： 俗話說(shuō)：人心隔肚皮，人心莫測(cè)。事實(shí)上，人的內(nèi)心狀態(tài)并非不可揣測(cè)。人們的表現(xiàn)即使在有聲語(yǔ)言方面有所掩飾，也會(huì)通過(guò)無(wú)聲語(yǔ)言，尤其是體態(tài)語(yǔ)
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《NLP管理課程——認(rèn)識(shí)你自己》 『培訓(xùn)對(duì)象』全體員工 『培訓(xùn)方法』主題講授、教練演示、心靈體驗(yàn)、案例研討、互動(dòng)練習(xí) 『培訓(xùn)時(shí)間』6個(gè)小時(shí) 『課程大綱』 一、 認(rèn)識(shí)你心中的夢(mèng)想 什么是成功？ 為什么人
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