前些日子看了一則新聞，“碩士年薪5萬，比不上民工”，沒想明白這有什么可比性。　　85、90是在“超級比一比”成長起來的一代，比成績、比Gucci、Prada、LV、比待遇、比富、比爹，只要能比的就一定要比一比。

　　對此，我想問四個問題：

　　第一，民工是在身強(qiáng)力壯時期去直接創(chuàng)造可衡量的價值，碩士文憑剛畢業(yè)是去直接創(chuàng)造價值的？還是去學(xué)習(xí)的，被別人帶的？有機(jī)會學(xué)習(xí)，去為無限的未來拼搏，還在抱怨什么？

　　第二，民工賺的價值可衡量的苦力錢、辛苦錢、生命錢，還往往沒有保障，這有什么可羨慕的，另外，有人攔著你去賺那份辛苦錢嗎？

　　第三，礙于過早進(jìn)入勞累生活的視野所限，民工大多沒什么潛在機(jī)會去發(fā)展，碩士潛在發(fā)展空間卻很大，這怎么不比？

　　第四，如果這位碩士自己做老板，一份崗位，民工2500元就能勝任，碩士要求4000元才來工作，而且未必勝任，自己又如何選擇？

　　作為一個碩士，不去挖掘自己的所學(xué)轉(zhuǎn)換為能力與貢獻(xiàn)，卻出來和民工比工資，敢問是哪家大學(xué)的？

　　能力決定現(xiàn)在，學(xué)歷決定視野，視野決定未來。

　　碩士生這點基本道理都不懂？讀這么多年書，學(xué)什么呢？

　　另外，學(xué)校責(zé)任是育人還是毀人？這樣心態(tài)不健全的“人才”，大學(xué)就直接強(qiáng)迫社會接納？讓社會去教育？到底誰是大學(xué)？

　　真心不想聽見，那種沒有背景、沒車、沒房、沒物質(zhì)基礎(chǔ)、能力不高、經(jīng)驗一般、資源很少、工作幾年也沒什么太大貢獻(xiàn)的朋友，還在每天要求生活與工作平衡、要求工資待遇提升。

　　這個社會，誘惑太多，欲望太多，我們到底想要什么？

　　我們想要和別人一樣的人生，看見別人大餐，自己想要；看見別人購物，自己也買；看見別人旅游，自己想去；看見別人有一份輕松的工作，自己惦記；看見別人抓住青春的尾巴，來一次《致青春》，自己也去放蕩不羈；看見別人跳槽漲薪，也不問問什么原因就自己也要跳；看見別人買房購車，自己唉聲嘆氣、抱怨罵街。如果你吸金能力極佳，月入2萬，有車有房，你可以和別人一樣。如果你家底殷實，家里人現(xiàn)在以及以后都不會指望你，而且財富積累不會受政策、市場以及不可抗力風(fēng)險帶來的變化所影響，你可以和別人一樣。如果你已經(jīng)有個有錢的男友或是干爹，你也可以和別人一樣。如果不是，社會上誘惑太多，陷阱太多，請一定把控好自己，因為我們沒資格去享受那份誘惑背后的滿足感。

　　我無力去顛覆大家的價值觀，也無法改變大家的心態(tài)。只想讓大家，在思想上拋開一切，看清自己，然后一步一步有計劃的完成自己的夢想。如果大家自己什么都沒有，卻依然想持著能夠有機(jī)會找到每天工作朝九晚六、公私分明、工作不累、高薪白領(lǐng)、輕松購車買房的心態(tài)，或是抱著給多少工資就干多少活的心態(tài)，那么下文就不用看了。下文太狗血，社會太現(xiàn)實，內(nèi)容毀三觀，看完會讓你倍加糾結(jié)。

　　因為我的觀點沒有捷徑：只有為公司不斷創(chuàng)造可衡量的貢獻(xiàn)與價值的過程中，自我能力得以共同成長，待遇才能高，跳槽才有底氣，賺夠了養(yǎng)老的銀兩，未來才有機(jī)會去平衡你的工作與生活。

　　說到好工作，大多人都會下意識的想到名企，那就從名企作為切入點。

　　大家找工作都會朝著外資、名企方向?qū)ふ?，因為那里的光環(huán)會給自己內(nèi)心帶來深深的滿足，但是千萬不要以為那里都是工作輕松，待遇豐厚。因為那里是名企，想去的人很多，按照一般市場議價邏輯，崗位需求少，而人才供應(yīng)多，自然成交價格便宜，薪酬基本都是市場平均線左右或者更低。再加上名企大多體制完善，交通便利、環(huán)境舒適，運營成本高，工資待遇自然不會高到哪去，而往往會比小型創(chuàng)業(yè)型企業(yè)低很多，待遇空間也死板許多。

　　工作時間方面，寶潔、強(qiáng)生、IBM、三星、優(yōu)酷、土豆、德勤、普華、瑞銀、中銀的朋友們大多非但不是公私分明，反而事實上基本都在占用自己大量的私人時間去工作，加班加點，為自己的現(xiàn)在和未來在拼搏。

　　究其原因，多種多樣，內(nèi)因外因疊加?；蛞蜃陨硭刭|(zhì)與認(rèn)知，或因自尊，或因目標(biāo)感更強(qiáng)，或因團(tuán)隊工作壓力，或因要被環(huán)境認(rèn)可，或因拼搏自己的未來，或因企業(yè)待遇層級設(shè)立科學(xué)，向下一個不高的天花板沖擊?？傊菫橄乱粋€結(jié)果而努力名企的生活分為白天加晚上，白天是工作時間，晚上是加班時間+充電時間+機(jī)動應(yīng)急時間。

　　加班時間不予解釋，就是你白天的額定任務(wù)沒干完。

　　充電時間是為了漲工資，名企們漲工資的形式一般是根據(jù)每年的崗位能力評估，如English Skill, Presentation Skill…晚上不充電，skill 不升級，就很難漲工資。

　　機(jī)動應(yīng)急時間是為了處理突發(fā)事件，如，半夜2-3點一個電話打過來，做網(wǎng)絡(luò)危機(jī)公關(guān)；第一時間根據(jù)市場最新動態(tài)或炒作點做策劃，通宵搞定算高效；晚上10點開始陪客戶，吃飯、唱K、桑拿一條龍；周六周日寫總結(jié)，各種匯報寫不完；時不常在公司點燈熬油睡沙發(fā)，只為工作進(jìn)度不耽誤；凌晨4點還項目上在做審計，一做就是2個月；這些都是大家眼中的名企時常發(fā)生的事情，而且第二天還要準(zhǔn)時上班。

　　如果你現(xiàn)在沒背景、沒關(guān)系、沒房、沒車、沒物質(zhì)基礎(chǔ)、能力不高、經(jīng)驗一般、資源很少，那就選擇好自己的人生和需求，其他別埋怨，也甭惦記：

　　?想要生活與工作平衡，去國企央企，但待遇基本靠熬年頭；

　　?想要權(quán)利與被動吸金機(jī)會，去找政府公務(wù)員的工作，但待遇低，風(fēng)險高；

　　?想要快速提升能力和高薪酬，去小民企找機(jī)會，但會很累，而且機(jī)會基本是靠自己爭取和創(chuàng)造的，那里體制大多不完善；

　　?想要綜合性價比，去名企找機(jī)會，但發(fā)展機(jī)會要自己把握，那里特別優(yōu)秀的狼和狡詐的狼都很多；

　　?想要聲望與自我實現(xiàn)？360行，行行出狀元。但長路漫漫，自己把握，每天都是鴻門宴；

　　?無欲無求？那就隨便哪個類型企業(yè)，做個執(zhí)行人員，按照公司規(guī)定操作，別出錯就行。