主講人：程國(guó)輝老師 課程簡(jiǎn)介 各級(jí)經(jīng)理人都是“管帶團(tuán)隊(duì)”的負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)掌握系統(tǒng)的管理方法和技能，用具體有效的工作方法和策略，提高團(tuán)隊(duì)效能和產(chǎn)出，塑造具有凝聚力、敬業(yè)心、忠誠(chéng)度的積極團(tuán)隊(duì)文化，才能不斷實(shí)
課程簡(jiǎn)介： 溝通能力是最重要的職場(chǎng)通用能力，是所有企業(yè)家、經(jīng)理人都必須修習(xí)的管理技能，也是企業(yè)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)和高效銜接的基本保障！這已經(jīng)是一個(gè)不爭(zhēng)的工作常識(shí)。 本課程是一個(gè)高度互動(dòng)的教練式培訓(xùn)，課程
進(jìn)入職場(chǎng)工作一段時(shí)間后的角色認(rèn)知有些迷茫，執(zhí)行力的源泉枯竭，工作就是那么回事，領(lǐng)導(dǎo)安排就做，不安排就等唄。。。殊不知，今天的助理就是明天的管理者。一名對(duì)自己、對(duì)組織負(fù)責(zé)的員工特征是既要有領(lǐng)導(dǎo)力，又要有
課程簡(jiǎn)介： 本課程是針對(duì)進(jìn)入職場(chǎng)五年左右的職業(yè)人士的實(shí)用型職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力提升培訓(xùn)，課程以高效工作能力、社會(huì)交往能力、自我學(xué)習(xí)能力為核心，從職業(yè)素養(yǎng)的態(tài)度、知識(shí)、技能三方面為學(xué)員提供改善意見(jiàn)和解決方
課程簡(jiǎn)介 企業(yè)文化非常重要，這是不言而喻的管理常識(shí)。但究竟如何建設(shè)塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化，卻是讓很多企業(yè)家、高管、部門(mén)經(jīng)理、人力資源工作者都感到頭疼的難題，感到企業(yè)文化建設(shè)“重要的無(wú)以復(fù)加、虛無(wú)的無(wú)處著手
課程簡(jiǎn)介： 經(jīng)理人，尤其是總經(jīng)理，必須具備領(lǐng)導(dǎo)力，才能推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提高執(zhí)行效果并最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。這種領(lǐng)導(dǎo)力，既包括緊扣目標(biāo)、分解任務(wù)、掌握規(guī)律、把握權(quán)重，也包括輔導(dǎo)下屬和塑造團(tuán)隊(duì)文化的能力。領(lǐng)導(dǎo)力
課程說(shuō)明： 本課程主要適用于負(fù)有“承上啟下”職責(zé)的大型企業(yè)高中層經(jīng)理人，學(xué)習(xí)效果最佳的學(xué)員包括北京奔馳、金隅集團(tuán)、住總集團(tuán)、中關(guān)村在線、通州行政中心等大型企業(yè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，以及同類(lèi)企業(yè)的中層骨干管理團(tuán)隊(duì)成
培訓(xùn)課程簡(jiǎn)介： 每一位管理者都應(yīng)當(dāng)是培訓(xùn)師，經(jīng)理人掌握培訓(xùn)和教練下屬的能力，是團(tuán)隊(duì)效能充分發(fā)揮的重要保障，所以，負(fù)責(zé)“管帶團(tuán)隊(duì)”責(zé)任的經(jīng)理人都必須學(xué)習(xí)掌握培訓(xùn)師的基本技術(shù)和技巧，這也是經(jīng)理人自身職業(yè)能
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