1：理想很重要，但比理想更重要的是利益。

在職場(chǎng)里，絕大部分人都有理想，這也是人們重要的奮斗目標(biāo)。但如果真的把理想付諸現(xiàn)實(shí)，卻往往會(huì)死的很慘。

2：表面是公義，心里是生意，這才是職場(chǎng)的本質(zhì)。

我們不崇尚偽善，但這不妨礙偽善的存在。與其讓我們被偽善的人害死，不如先讓自己偽善起來(lái)，至少能立于不敗之地。

3：待人以誠(chéng)，但誠(chéng)是有目標(biāo)和尺度的。

老實(shí)人在職場(chǎng)總歸是吃虧的，就算你要待人以誠(chéng)，必須有自己的尺度。而對(duì)人誠(chéng)心，是應(yīng)該有目的的，否則就是職場(chǎng)“爛好人”，最后吃虧最多，口碑最差的依舊是你。

4：工作不會(huì)害你，只有人才會(huì)害你。

必須要記住，在職場(chǎng)里，工作本身是死的，不會(huì)害人，只有人才會(huì)害你。

5：做事要藏拙，做人要露怯。

職場(chǎng)里生存，不是看你能做到多好，而是看你能活多久。所以做人要暴露缺點(diǎn)讓人不防備，做事要處處小心不被抓把柄。

6：上司夸你越多，你拿的好處就越少。

很多上司不吝嗇嘴上贊揚(yáng)，但卻把實(shí)際好處藏在自己的口袋里。每次被夸，你就少了晉升和提升的機(jī)會(huì)。所以，千萬(wàn)別被上司的花言巧語(yǔ)給騙了。

7：規(guī)劃要長(zhǎng)遠(yuǎn)，拿錢(qián)要及時(shí)。

要記得，人生是你的，可以長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。而錢(qián)是別人的，只有抓牢才能變成你的。

8：得罪人是有成本的。

在職場(chǎng)上，得罪人是有成本的，你自以為不用怕別人，可以隨便得罪，但在這過(guò)程里，卻已經(jīng)支付出了成本。當(dāng)你得罪了他們，就算今天不還報(bào)，等到有天你犯在他們的手中，必然會(huì)狠狠的報(bào)復(fù)你。

9：在好上司手下做能臣，在壞上司手下做奸臣

能夠分清上司好壞，明白上司的需求，在好上司之下做能臣，在壞上司之下做奸臣，這才是職場(chǎng)的最高境界。

10：別人對(duì)你越壞，你要對(duì)人越好

這不是“以德報(bào)怨”，而是潛伏隱忍，一直等到你有足夠的力量反擊，才能讓壞人獲得他們應(yīng)有的報(bào)應(yīng)。但在這之前，要多好就得表現(xiàn)的多好。

11：老板對(duì)你講的道理，永遠(yuǎn)都是對(duì)他有利的。

不是永遠(yuǎn)不聽(tīng)老板的，而是要獨(dú)立思考，知道哪一句對(duì)自己有利，哪句對(duì)自己有害。

12：上司不會(huì)適應(yīng)你，只有你去適應(yīng)上司。

你想要生存，就只有適應(yīng)上司，想要反著來(lái)，除非你能爬到上司頭上去。

13：埋頭苦干包打天下，只會(huì)碰一鼻子的灰。

埋頭干活其實(shí)是職場(chǎng)中最簡(jiǎn)單的事情，只要是個(gè)人就能這么干，毫無(wú)技術(shù)含量。想要成為職場(chǎng)的成功者，你除了埋頭干活之外，必須要做點(diǎn)別的事情，否則，就只能碰一鼻子的灰。

14：身處一個(gè)復(fù)雜的環(huán)境不是你的錯(cuò)，但怨天尤人卻是你的錯(cuò)

怨天尤人能夠讓一個(gè)人脫離失敗么？它只會(huì)讓你在挫折里越陷越深。

15：職場(chǎng)上沒(méi)有平白無(wú)故的好人。

職場(chǎng)的殘酷在于，我們自己不做濫好人，也不能相信職場(chǎng)中有平白無(wú)故的好人。因?yàn)槊恳粋€(gè)人都是為了利益而來(lái)，所有人都是圍繞著利益打轉(zhuǎn)。

16：越是好人升的越慢。人品越壞的人升的越快，所以別得罪他們。

對(duì)著老板演戲，對(duì)著上司奉承，對(duì)著下屬壓制，這就是典型的職場(chǎng)小人。但他們做的每一件事，都能夠令他們有好處，使他們得到升職加薪的機(jī)會(huì)。

17：順境要給自己留后路，逆境反而要沖鋒向上。

職場(chǎng)潛伏者是平時(shí)說(shuō)話謹(jǐn)慎，順境給自己留后路。關(guān)鍵時(shí)候潑辣敢干，什么都不怕。雖然只是前后順序的之差，卻能讓結(jié)果有天壤之別。

18：你喜歡誰(shuí)并不重要，重要的是誰(shuí)對(duì)你有用。

喜好從來(lái)都不是職場(chǎng)中判斷人的標(biāo)準(zhǔn)。只有利益才是你選擇職場(chǎng)伙伴的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

19：上司說(shuō)要給你的不一定會(huì)給你，要給你的不說(shuō)也會(huì)給你。

上司“說(shuō)過(guò)的”，對(duì)他們而言，就等于是“做過(guò)了”。這種“說(shuō)”，往往代表著“不兌現(xiàn)。”

20：公司利益并不代表你的利益。

把老板的利益當(dāng)作自己的利益，這是職場(chǎng)里最大的忽悠。

21：上司的理想永遠(yuǎn)和你無(wú)關(guān)，所以要有自己的計(jì)劃。

上司的理想到底是不是你的理想，必須要站在自己的立場(chǎng)上獨(dú)立思考。

22：在職場(chǎng)上，沒(méi)有誰(shuí)是完全靠真本事吃飯。

千萬(wàn)別被表面虛華的東西迷惑，如果把一切都當(dāng)成對(duì)方真本事，那你就是被忽悠了。沒(méi)有人是真的靠本事吃飯的。

23、沒(méi)有不合理的職場(chǎng)，只有不合理的心態(tài)。

沒(méi)有一個(gè)迎合世界，努力改變的心態(tài)，就永遠(yuǎn)只能在自我的世界里堅(jiān)持自我。這樣的人可以是很好的藝術(shù)家、很好的作家，卻不可能成為職場(chǎng)的成功者。

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