通過不同團(tuán)隊(duì)合作案例，來幫助培訓(xùn)者思考團(tuán)隊(duì)的意義；通過貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色測(cè)試以及無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的互動(dòng)環(huán)節(jié)，讓培訓(xùn)者在理論和實(shí)際觀察中驗(yàn)證自己的團(tuán)隊(duì)角色；高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的必備特點(diǎn)和提升方式；通過思維導(dǎo)圖訂位團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)；通過對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的闡述和現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)，以激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作激情和提供工作效率，團(tuán)隊(duì)凝聚力。