通過不同團(tuán)隊合作案例，來幫助培訓(xùn)者思考團(tuán)隊的意義；通過貝爾賓團(tuán)隊角色測試以及無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的互動環(huán)節(jié)，讓培訓(xùn)者在理論和實際觀察中驗證自己的團(tuán)隊角色；高績效團(tuán)隊的必備特點(diǎn)和提升方式；通過思維導(dǎo)圖訂位團(tuán)隊共同目標(biāo)；通過對領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的闡述和現(xiàn)場互動，以激發(fā)團(tuán)隊成員的工作激情和提供工作效率，團(tuán)隊凝聚力。