能力提升是針對個人的知識、能力、素質(zhì)等需要有針對性的制定各種能力提升計(jì)劃比如個人的心態(tài)管理，情緒管理，執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力等等。能力提升培訓(xùn)有各領(lǐng)域?qū)＜姨峁┑陌ㄎ谋竞鸵曨l在內(nèi)的權(quán)威資料，是您提高能力的最佳銷售員時(shí)間管理技能培訓(xùn)課程 108頁 2014/10/20 13:00:00 銷售員時(shí)間管理技能培訓(xùn)內(nèi)容包括： 第一部分 時(shí)間管理概述 第二部分 時(shí)間管理的五個步驟 人生最寶貴的兩項(xiàng)資產(chǎn)，一項(xiàng)是頭腦，一項(xiàng)是時(shí)間。無論你做什么事情，即使不用腦子，也要花費(fèi)時(shí)間。因此，管理時(shí)間的水平高低，會決定你事業(yè)和生活的成敗。 在你的一生中，能為你創(chuàng)造價(jià)值的有效時(shí)間非常少。而時(shí)間又是不可再生、不可儲存的資源，能夠用好你的時(shí)間，關(guān)系到你一生的事業(yè)成功和生活幸福。 我們?nèi)绾潍@悉時(shí)間-時(shí)間顯示方式行為模式研究 50頁 2014/10/20 12:40:00 我們?nèi)绾潍@悉時(shí)間-時(shí)間顯示方式行為模式研究內(nèi)容包括： 一、鐘表的發(fā)展史 二、鐘表創(chuàng)新性設(shè)計(jì) 三、未來時(shí)間顯示方式 四、我的創(chuàng)想設(shè)計(jì) 由日出日落，我們得知白天與黑夜，這是太陽告訴我們時(shí)間；當(dāng)一覺睡醒時(shí)，我們知道已經(jīng)天亮了，當(dāng)眼困時(shí)，我們知道已經(jīng)深夜了，這是大腦告訴我們時(shí)間；當(dāng)我們的肚子開始打鼓時(shí)，我們知道已經(jīng)中午或者傍晚了，這是身體告訴我們時(shí)間。如果我們想得知具體的時(shí)間，我們可以看表，這是眼睛告訴我們時(shí)間。 在日常生活中，我們主要通過視覺獲悉時(shí)間，雖然現(xiàn)在大家?guī)缀醵加惺謾C(jī)，但鐘表作為人們?nèi)粘Ｉ钪兄匾奈锲?，從來都沒有過時(shí)，而且款式層出不窮。 團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào) 80頁 2014/10/15 11:40:00 團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)文章內(nèi)容包括： 一．溝通協(xié)調(diào)的意義、基礎(chǔ)、演練 二．溝通協(xié)調(diào)的方式 三．溝通協(xié)調(diào)的要領(lǐng) 四．情報(bào)、傳遞、奉令、報(bào)告的具體作法與演練 五．溝通協(xié)調(diào)的實(shí)際作法 六．領(lǐng)導(dǎo)能力查檢表 七．團(tuán)隊(duì)的發(fā)揮與運(yùn)用 八．結(jié)論 活到老，學(xué)到老，在21世紀(jì)每天都有新事物出現(xiàn)，想要立于不敗之地，“學(xué)習(xí)”是個不二法則，面對21世紀(jì)的企業(yè)，團(tuán)隊(duì)，是企業(yè)組織的終極點(diǎn)，也就是說組織是以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)的。 我們不僅要強(qiáng)化個人學(xué)習(xí)，更是強(qiáng)調(diào)“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”，要促使團(tuán)隊(duì)成員彼此整體配合、合作，成為組織中的最小學(xué)習(xí)單位，來帶動組織中其他團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)，藉此能形成整個組織一起學(xué)習(xí)的風(fēng)氣與標(biāo)準(zhǔn)。 人際關(guān)系與溝通協(xié)調(diào) 96頁 2014/10/15 11:20:00 人際關(guān)系與溝通協(xié)調(diào)內(nèi)容包括： 一、溝通技巧 二、溝通障礙 三、特定溝通 多元化的社會，人際溝通漸形重要，溝通固然有程序與理論可供參考，但是若能善用溝通技巧，將對溝通的進(jìn)行與達(dá)成協(xié)議幫助良多，就好比一幅美好的藝術(shù)畫作，其中蘊(yùn)涵著高度的繪畫技巧。溝通技巧運(yùn)用妥當(dāng)，當(dāng)可發(fā)揮人際溝通的藝術(shù)，使人際關(guān)系更圓融、更美好。 共2745頁 下一頁12345678910首頁 上一頁 選擇