課程背景： 您知道嗎？一家100人的企業(yè)，平均每天開會(huì)0.5小時(shí)，這家企業(yè)每月開會(huì)的時(shí)間成本30000元，一年36萬元。如果1000人，一年360萬。這只是直接的時(shí)間成本，還有許許多多無形的成本。 一個(gè)成功的會(huì)議不僅可以激勵(lì)員工的士氣，促進(jìn)企業(yè)各個(gè)階層人員的關(guān)系，更會(huì)使得工作效率大大提升！可是，一個(gè)糟糕的會(huì)議不僅會(huì)打擊員工的士氣，更會(huì)浪費(fèi)企業(yè)的時(shí)間成本，降低企業(yè)的運(yùn)作效率。 現(xiàn)在，您需要重新思考如何高效地開展會(huì)議！ 講師簡(jiǎn)介： 耿顥，海歸派實(shí)戰(zhàn)講師，曾任職于兩家世界500強(qiáng)企業(yè)，國(guó)內(nèi)民營(yíng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)首席培訓(xùn)講師，擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn)。長(zhǎng)期致力于員工職業(yè)化素養(yǎng)提升、管理者素養(yǎng)等方面研究和培訓(xùn)。國(guó)內(nèi)第一位系統(tǒng)的研究學(xué)員心理、思維的記憶特點(diǎn)，并把這些特點(diǎn)充分運(yùn)用到培訓(xùn)中，讓學(xué)員能夠最大化地現(xiàn)場(chǎng)掌握。 授課風(fēng)格： 結(jié)構(gòu)清晰明了；內(nèi)容深入淺出；演講風(fēng)趣幽默。 主講過的部分課程： 《成為優(yōu)秀講師的四板斧》《職場(chǎng)成功的三本十八式》《做自己情緒的主人》 《我的健康我做主》《如何做好團(tuán)隊(duì)激勵(lì)》《卓越領(lǐng)導(dǎo)魅力》《如何高效地開展會(huì)議》《高效溝通技巧》 服務(wù)過的部分企業(yè)： 韓華集團(tuán)、香港納建國(guó)際集團(tuán)、英國(guó)萊德斯廚具、廣州通眾廣告有限公司、新希望集團(tuán)湖南分公司、廣州啟奧管業(yè)有限公司、冠泰集團(tuán)等。 如何高效地開展會(huì)議大綱 導(dǎo)言： 傳統(tǒng)會(huì)議的N宗罪。。。 糟糕會(huì)議帶來的后果。。。 第一講：為什么要開會(huì) 一． 明確會(huì)議的目的 1. 發(fā)布信息 2. 解決問題 3. 激勵(lì)士氣 4. 匯報(bào)工作 二． 是否要開會(huì) 1. 無需開會(huì)的五個(gè)如果 2. 必須開會(huì)的五個(gè)如果 練習(xí)： 目前的工作中，有哪些會(huì)議是無效或低效會(huì)議？并說出理由。 第二講：什么時(shí)候開會(huì) 一． 會(huì)議的頻率和時(shí)間選擇 1. 公司大會(huì) 2. 部門會(huì)議 3. 突發(fā)會(huì)議 4. 一對(duì)一會(huì)議 練習(xí)： 當(dāng)前的公司內(nèi)有哪些會(huì)議的頻率和時(shí)間安排的不夠恰當(dāng)？并說出理由。 第三講：怎樣開會(huì)才高效 會(huì)前： 何時(shí)開會(huì) 什么場(chǎng)合開會(huì) 誰組織 誰主持 誰參加 誰發(fā)言 誰記錄 會(huì)中： 高效主持技巧 練習(xí)：主持人的開場(chǎng)和控場(chǎng)技巧 高效發(fā)言技巧 練習(xí)：高效發(fā)言技巧的現(xiàn)場(chǎng)掌握 高效聆聽技巧 會(huì)后： 誰負(fù)責(zé) 誰跟蹤 探討：如何達(dá)成會(huì)議決議 備注：此課程時(shí)間為3小時(shí)，建議企業(yè)與《高效溝通技巧》課程一起采購(gòu)。