2016年12月17日 地點:廈門 客戶:人才中心 成敏華博士 課題:互聯(lián)網(wǎng)下管理模式的轉變
個人品牌興起
這個年代,完全變成個人品牌。
個人是有溫度的,機構的品牌是沒有溫度的,是冷冰冰的。
個人在今天的社交媒體和移動互聯(lián)網(wǎng)上,個人的態(tài)度在傳遞價值觀、價值訴求,個人的溫度是一個活生生的人,傳播的速度遠快過于一個機構品牌。
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