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章誠(chéng): [學(xué)定律 智管理]定律四:蘑菇管理定律——尊重人才的成長(zhǎng)規(guī)律
2017-07-20 3215

簡(jiǎn)介:也叫蘑菇管理。指的是組織或個(gè)人對(duì)待新進(jìn)者的一種管理心態(tài)。因?yàn)槌鯇W(xué)者常常被置于陰暗的角落,不受重視的部門(mén),只是做一些打雜跑腿的工作,有時(shí)還會(huì)被澆上一頭大糞,受到無(wú)端的批評(píng)、指責(zé)、代人受過(guò),組織或個(gè)人任其自生自滅,初學(xué)者得不到必要的指導(dǎo)和提攜,這種情況與蘑菇的生長(zhǎng)情景極為相似

操作實(shí)務(wù)

1、“蘑菇”經(jīng)歷對(duì)于成長(zhǎng)中的年輕人來(lái)說(shuō)猶如破繭成蝶,如果承受不起這些磨難就永遠(yuǎn)不會(huì)成為展翅的蝴蝶,所以平和的走過(guò)生命的這一“蘑菇”階段能夠汲取經(jīng)驗(yàn),盡快成熟起來(lái)。當(dāng)然,如果當(dāng)“蘑菇”時(shí)間過(guò)長(zhǎng),有可能成為眾人眼中的無(wú)能者,自己也會(huì)漸漸認(rèn)同這個(gè)角色。

2、一個(gè)組織,一般對(duì)新進(jìn)的人員都是一視同仁,從起薪到工作都不會(huì)有大的差別。無(wú)論你是多么優(yōu)秀的人才,在剛開(kāi)始的時(shí)候,都只能從最簡(jiǎn)單的事情做起,“蘑菇”的經(jīng)歷,對(duì)于成長(zhǎng)中的年輕人來(lái)說(shuō),就像蠶繭,是羽化前必須經(jīng)歷的一步。所以,如何高效率地走過(guò)生命的這一段,從中盡可能汲取經(jīng)驗(yàn),成熟起來(lái),并樹(shù)立良好的值得信賴的個(gè)人形象,是每個(gè)剛?cè)肷鐣?huì)的年輕人必須面對(duì)的課題。

3、在社會(huì)上工作和在學(xué)校里生活有天壤之別,首先需要的就是磨去棱角適應(yīng)社會(huì),把年輕人的傲氣和知識(shí)分子的清高去掉,擺正心態(tài),放低姿態(tài)。這些社會(huì)新人如果明白蘑菇管理的道理,就能從最簡(jiǎn)單最單調(diào)的事情中學(xué)習(xí),努力做好每一件小事,多干活少抱怨,更快進(jìn)入社會(huì)角色,贏得前輩們的認(rèn)同和信任,從而較早地結(jié)束蘑菇時(shí)期,進(jìn)入真正能發(fā)揮才干的領(lǐng)域。

4、“蘑菇經(jīng)歷”是事業(yè)上最為漫長(zhǎng)的磨煉,也是最痛苦的磨煉之一,它對(duì)人生價(jià)值的體現(xiàn)起到至關(guān)重要的作用。經(jīng)過(guò)這個(gè)階段的磨煉,你就會(huì)熟練地掌握到當(dāng)前從事工種的操作技能,提升一些為人處世的能力,以及挑戰(zhàn)挫折、失敗的意志,這也是最重要的。諸多能力的具備,為你將來(lái)職業(yè)的順利發(fā)展鋪平了道路。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō),“蘑菇經(jīng)歷”是人生的一筆寶貴的財(cái)富。

5、“蘑菇管理”的積極意義。許多初出茅廬的年輕人剛到一個(gè)新單位,對(duì)工作、對(duì)業(yè)務(wù)、對(duì)人事、對(duì)環(huán)境都不熟悉,不太可能馬上勝任重要工作(個(gè)別優(yōu)秀者除外)。這時(shí)候,經(jīng)歷一段“蘑菇管理”無(wú)論對(duì)單位還是對(duì)個(gè)人都是有意義的。對(duì)單位來(lái)說(shuō),不會(huì)因?yàn)槌鯇W(xué)者對(duì)業(yè)務(wù)的不熟練而給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),正是積累經(jīng)驗(yàn)、熟悉工作,歷練和成長(zhǎng)的好機(jī)會(huì)。

我們古代,在剛開(kāi)始學(xué)徒的時(shí)候,就是如此:師傅并不馬上教你什么,只是安排學(xué)徒工做一些跑堂之類的雜事,不管學(xué)徒喜不喜歡,都必須做,而且必須做好。徒弟沒(méi)有選擇的權(quán)力,如果做不好雜事,也就沒(méi)有了學(xué)徒的資格。

但是,作為剛剛走出大學(xué)校門(mén),雄心勃勃的大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),應(yīng)該如何對(duì)待“蘑菇管理”。

第一,要喜歡你自己的這份工作。學(xué)會(huì)從工作中獲得樂(lè)趣,而不僅僅是按照命令被動(dòng)地工作。

第二,要注意禮貌問(wèn)題。適當(dāng)?shù)亩Y儀十分必要,以利于建立良好的人際關(guān)系。

第三,多做事,少抱怨。如果你在開(kāi)始的工作中就滿腹牢騷、怨氣沖天,那么你就會(huì)對(duì)工作草率從事,從而有可能造成錯(cuò)誤的發(fā)生;或者本可以做得更好的,而沒(méi)有做到。這會(huì)使你在以后的職務(wù)分配中很難得到你本可以爭(zhēng)取到的工作。

第四,做事還要有計(jì)劃。在處理事情的時(shí)候要隨時(shí)記錄重要信息,事情處理完畢,要及時(shí)主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并要做到報(bào)告時(shí)內(nèi)容詳細(xì)完整。

6、蘑菇定律落于實(shí)處,要從兩方面著手:一是企業(yè);二是個(gè)人。

企業(yè)

①、避免過(guò)早曝光:他或她還是白紙,有理論難免會(huì)紙上談兵。過(guò)早對(duì)年輕人委以重任,等于拔苗助長(zhǎng);

②、養(yǎng)分必須足夠:培訓(xùn)、輪崗等工作豐富化的手段是幫助人力資源轉(zhuǎn)為人力資本的工具。

個(gè)人

①、初出茅廬不要抱太大希望:當(dāng)上幾天“蘑菇”,能夠消除我們很多不切實(shí)際的幻想,讓我們更加接近現(xiàn)實(shí),看問(wèn)題也更加實(shí)際;

②、耐心等待出頭機(jī)會(huì):千萬(wàn)別期望環(huán)境來(lái)適應(yīng)你,作好單調(diào)的工作,才有機(jī)會(huì)干一番真正的事業(yè);

③、爭(zhēng)取養(yǎng)分,茁壯成長(zhǎng):要有效的從做蘑菇的日子中吸取經(jīng)驗(yàn),令心智成熟。

7、關(guān)于畢業(yè)新人。從該定律的意義可見(jiàn),心態(tài)的調(diào)整對(duì)于組織的初入者,尤其是那些象牙塔里走出來(lái)的大學(xué)生們很重要。有許多剛大學(xué)畢業(yè)的新人,放不下大學(xué)生或研究生身份,委屈的做些不愿做的小事情,如端茶倒水、跑腿送報(bào),他們?nèi)淌懿涣俗鲞@種平凡或平庸的工作,從而態(tài)度消極想跳槽,這也就是現(xiàn)代年輕人所流露出的眼高手低的陋習(xí)。

8、關(guān)于表現(xiàn)自己。如果你當(dāng)“蘑菇”的時(shí)間過(guò)長(zhǎng),你就可能成為眾人眼中的無(wú)能者。所以在公司里,一定要善于表現(xiàn)自己,才有機(jī)會(huì)脫穎而出。要充分利用公司會(huì)議發(fā)表意見(jiàn);主動(dòng)亮出你的成績(jī);坦然面對(duì)變化;敢于冒險(xiǎn);盡量避免承擔(dān)那些你不能直接控制的工作,養(yǎng)成及時(shí)匯報(bào)的習(xí)慣等等。

如果一個(gè)人當(dāng)了太長(zhǎng)時(shí)間的“蘑菇”,就應(yīng)該對(duì)自己和自己的工作進(jìn)行重新定位了。世界上沒(méi)有全能奇才,你充其量只能在一兩個(gè)方面取得成功。你只能聚集全身的能

量,朝著最適合你的方向,專注地投入,才能成就一個(gè)優(yōu)秀的你。人們知道必須把不同個(gè)性的人放在最合適的崗位,才能發(fā)揮出最大的潛能。

9、怎樣才能讓自己經(jīng)歷的蘑菇期縮短呢?這就要求你在工作和生活中不要口若懸河、狂妄自傲、目中無(wú)人,也不要自我膨脹、心高氣傲,你要準(zhǔn)確地定位自己,找到屬于自己的道路,持之以恒、堅(jiān)持不懈地努力,善于表現(xiàn)自己,尋找脫穎而出的機(jī)會(huì)。

10、在我們被看成“蘑菇”時(shí),一味強(qiáng)調(diào)自己是“靈芝”并沒(méi)有用,利用環(huán)境盡快成長(zhǎng)才是最重要的。當(dāng)你真的從“蘑菇堆”里脫穎而出時(shí),人們就會(huì)認(rèn)可你的價(jià)值。那么,怎樣能為靈芝呢?

第一,要喜歡你自己的這份工作。學(xué)會(huì)從工作中獲得樂(lè)趣,而不僅僅是按照命令被動(dòng)地工作。

第二,要注意禮貌問(wèn)題。適當(dāng)?shù)亩Y儀十分必要,以利于建立良好的人際關(guān)系。

第三,多做事,少抱怨。如果你在開(kāi)始的工作中就滿腹牢騷、怨氣沖天,那么你就會(huì)對(duì)工作草率從事,從而有可能造成錯(cuò)誤的發(fā)生;或者本可以做得更好的,而沒(méi)有做到。這會(huì)使你在以后的職務(wù)分配中很難得到你本可以爭(zhēng)取到的工作。

第四,做事還要有計(jì)劃。在處理事情的時(shí)候要隨時(shí)記錄重要信息,事情處理完畢,要及時(shí)主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并要做到報(bào)告時(shí)內(nèi)容詳細(xì)完整。

經(jīng)典案例

案例一:機(jī)會(huì)

卡莉·費(fèi)奧麗娜從斯坦福大學(xué)法學(xué)院畢業(yè)后,第一份工作是在一家地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司做接線員,她每天的工作就是接電話、打字、復(fù)印、整理文件。盡管父母和朋友都表示支持她的選擇,但很明顯這并不是一個(gè)斯坦福畢業(yè)生應(yīng)有的本分。她毫無(wú)怨言,在簡(jiǎn)單的工作中積極學(xué)習(xí)。一次偶然的機(jī)會(huì),幾個(gè)經(jīng)紀(jì)人問(wèn)她是否還愿意干點(diǎn)別的什么,于是她得到了一次撰寫(xiě)文稿的機(jī)會(huì),就是這一次,她的人生從此改變。這位卡莉·費(fèi)奧麗娜就是惠普公司前CEO,被尊稱為世界第一女CEO。

案例二:羅門(mén)王的禮物

一次,所羅門(mén)王把一個(gè)小女孩帶到稻田跟前說(shuō):“你不是想要一件貴重的禮物嗎?我可以賞給你,但你要替我做一件事情:把這片稻田里最大的稻穗選出來(lái),拿給我?!?

小女孩高興地答應(yīng)了。

“但是,我有一個(gè)條件,”所羅門(mén)王接著說(shuō),“你在經(jīng)過(guò)稻田時(shí),要一直向前走,不允許停下來(lái),也不能退回來(lái),更不能左右轉(zhuǎn)彎。你要記住,我給你的禮物,是與你選擇的稻穗大小成正比的?!苯Y(jié)果這個(gè)小女孩從稻田里走出來(lái)后,什么禮物也沒(méi)有獲得,因?yàn)樗宦飞峡偸窍铀匆?jiàn)的稻穗太小了。

案例點(diǎn)評(píng):

故事說(shuō)明眼高手低,一無(wú)所獲!


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