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舒琰淇:導醫(yī)服務禮儀培訓課程
2016-01-20 9199
對象
醫(yī)院導醫(yī)
目的
1、通過培訓使學員明晰市場的競爭意識; 2、通過培訓使學員糾正正確的溝通觀念; 3、通過培訓使學員掌握一流的溝通技巧; 4、通過培訓使學員了
內(nèi)容
【培訓時間】:2天 【培訓講師】:舒琰淇 【培訓形式】: 大量生動案例教學,實用性、操作性強,采用互動、游戲、現(xiàn)場演練、疑難解答等方式,使醫(yī)護人員在輕松地學習中掌握更多的方法、技能。 【授課特點】: 課程專注、針對性強;互動教學、氣氛活躍;源自實踐、立竿見影 【培訓形式】: 大量生動案例教學,實用性、操作性強,采用互動、游戲、現(xiàn)場演練、疑難解答等方式,使醫(yī)護人員在輕松地學習中掌握更多的方法、技能。 【授課特點】: 課程專注、針對性強;互動教學、氣氛活躍;源自實踐、立竿見影 【培訓背景】: 醫(yī)院服務水平一定程度上展現(xiàn)一座城市的文明程度。但遺憾的是,一些醫(yī)護人員的文明禮儀意識不強,服務過程中禮貌用語太少、行為舉止不雅、服務態(tài)度不好。 隨著生物心理社會醫(yī)學模式的普及和新世紀醫(yī)療服務水平的提高,患者的健康保健需求和對醫(yī)療的滿意度發(fā)生了很大變化,而此時服務禮儀與溝通培訓已經(jīng)不是賓館和飯店才進行的員工訓練。但是,在“服務立院”宗旨已經(jīng)深入到每名員工內(nèi)心深處的同時,為了進一步提升醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務品牌,使廣大員工能夠更加主動地適應醫(yī)院長遠發(fā)展的要求,錢明珠老師推出了醫(yī)院服務禮儀與醫(yī)患溝通培訓課程。 【培訓課程】: 【第一天課程內(nèi)容】 第一篇:導醫(yī)人員服務意識與陽光心態(tài)培訓 第一講: 優(yōu)質(zhì)客戶服務的價值 1、打造服務利潤鏈 2、客戶服務與銷售同樣重要 3、深刻理解客戶關系 4、深刻理解客戶服務 5、你是在為你自己工作 6、客戶服務僅僅履行職責是不夠的 第二講:具備良好心態(tài)和正確服務理念 一、思想定位,熱愛服務 1、我做服務,我自豪 2、我熱愛服務事業(yè) 3、將服務作為一生的選擇 二、快樂服務的5個心態(tài) 三、快樂服務的5點精神 第三講:導醫(yī)人員情緒調(diào)整訓練 一、認識壓力 二、積極心態(tài)塑造 三、疏解壓力與情緒調(diào)整技巧 四、自我的壓力與情緒管理 五、自我激勵八大技巧 六、團隊借力3大技巧 本篇培訓方式:講師講授、雙向交流、分組討論 第二篇:醫(yī)院服務禮儀篇 第一講、認識導醫(yī)服務禮儀 禮儀的概念禮 儀的本質(zhì) 遵從的原則 第二講、導醫(yī)個人形象塑造 一、儀容 (一)儀容的基本要求 頭發(fā):男士發(fā)式、女士發(fā)式 面部:男士修面、女士化妝 手部:指甲 (二)女士化妝原則 二、儀表 (一)著裝的基本原則 1、個性原則 2、和諧原則 3、TPO原則 (二)常見著裝誤區(qū)點評 (三)西裝及領帶禮儀 (四)鞋襪的搭配常識 (五)首飾、配飾、皮包的選擇和使用規(guī)范 (六)服飾色彩搭配 第三講:導醫(yī)儀態(tài)規(guī)范 一、動作語 (一)手勢語 (二)站姿 (三)坐姿 (四)走姿 (五)蹲姿 二、表情語 (一)微笑 (二)目光 三、能力訓練 項目一:微笑、目光訓練 項目二:站姿訓練 項目三:走姿訓練 項目四:坐姿訓練 項目五:蹲姿訓練 項目六:手勢禮儀訓練 項目七:鞠躬禮 項目八:綜合訓練 【第二天課程內(nèi)容】 第四講:其他常見醫(yī)院服務禮儀 一、日常接待禮儀 1、打招呼與握手 2、稱謂禮儀 3、鞠躬禮儀 4、引導禮儀 5、遞送物品禮儀 6、公共場合應注意的禮儀、禮貌與禁忌 二、介紹禮儀 三、電話禮儀 1、撥打電話禮儀 2、接聽電話禮儀 3、電話禮儀注意事項 四、電梯禮儀 五、茶水遞送、入座交談禮儀 練習:案例分析、分組練習、角色扮演 第五講:醫(yī)院禮儀培訓總結 本篇培訓方式:講師講授、案例分享、分組討論、講師示范指導、學員練習、現(xiàn)場情景模擬) 第三篇:溝通培訓篇 第一講:溝通的含義與特征 溝通的含義 溝通的特征 溝通的目標 第二講:溝通的障礙 1、個人因素 2、組織因素 第三講:溝通障礙的克服 利用反饋 簡化語言 主動傾聽 第四講:溝通的基本要求 自信 傾聽 主動 真誠 第五講:溝通成功的基本技巧 真誠表達對方感興趣 對人要笑口常開 聽比說重要 慷慨贊美 善于拒絕 善于提問 善于批評 善于克制自己 第六講:醫(yī)院內(nèi)部溝通技巧 一、與上司溝通 二、與下屬溝通 三、醫(yī)患溝通技巧 第七講:溝通技巧培訓總結 本篇培訓方式:講師講授、雙向交流、分組討論、情景活動演練
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