1、6年以上營銷及管理培訓管理經(jīng)驗其中5年以上培訓總監(jiān)經(jīng)驗
2、擅長各類營銷培訓、禮儀培訓、金融培訓、PTT及拓展訓練等
3、人力資源在職研究生
4、國家一級企業(yè)培訓師
5、國家一級人力資源管理師
6、AFP（金融理財師）
自2012年起一直任職金融企業(yè)培訓總監(jiān)崗位，主要負責：

1、內(nèi)外訓培訓體系建立、培訓資源整合、培訓教材策劃與編寫。
內(nèi)部提升訓練：新產(chǎn)品上市培訓、理財經(jīng)理銷售技能提升訓練、階段性訓練工作。
績差培訓：擔任績差培訓的訓練官工作，負責培訓班的訓前、訓中、訓后的相應(yīng)工作并負責與各機構(gòu)進行溝通。
全員大輪訓：每年一次至兩次的全員訓練方案制定、課程開發(fā)、訓練組織、班主任及授課工作。
中層管理干部輪訓班：負責訓前方案制定、課程講授、訓練組織及班主任工作。

2、產(chǎn)品體系研發(fā)、案例編寫等工作。

3、內(nèi)外訓培訓教材的編寫、宣講等工作。

4、內(nèi)外訓課程的授課工作。
 新人班、技能提升班、績差班、全員大輪訓、 中層、高層管理干部輪訓班、 銀行支行層級       
 培訓、銀行網(wǎng)點層級培訓、渠道特訓營、產(chǎn)說會、理財沙龍。