企業(yè)成功的方法:75％～80％靠領(lǐng)導(dǎo)，20％～25％靠管理

領(lǐng)導(dǎo)和管理是兩個互不相同但又互為補(bǔ)充的行為體系；

企業(yè)要獲得成功，真正的挑戰(zhàn)在于將強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力結(jié)合起來，并使兩者相互制衡。

一、領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別與聯(lián)系；

二、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的區(qū)別與聯(lián)系；

三、領(lǐng)導(dǎo)力的兩個原點；

四、領(lǐng)導(dǎo)力模型；

五、領(lǐng)導(dǎo)力的六種智慧：

1、開放智慧；2、稀缺智慧；3、互惠智慧；4、投資智慧；5、規(guī)則智慧；6、情理智慧。