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客戶(hù)：HR精英俱樂(lè)部 地點(diǎn)：廣東省 - 深圳 時(shí)間：2015/5/30 0:00:00 課程背景 在競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，快節(jié)奏的工作效率使得形形色色的壓力直逼人們脆弱的心理防線(xiàn)。員工的壓力問(wèn)題給企業(yè)帶來(lái)工作
客戶(hù)：中國(guó)EAP學(xué)院 地點(diǎn)：北京市 - 北京 時(shí)間：2014/8/24 0:00:00 管理者的情商修煉
客戶(hù)：中國(guó)EAP學(xué)院 地點(diǎn)：北京市 - 北京 時(shí)間：2014/9/13 0:00:00 情商訓(xùn)練師工作坊
客戶(hù)：深圳市遠(yuǎn)見(jiàn)管理咨詢(xún)有限公司 地點(diǎn)：北京市 - 北京 時(shí)間：2013/3/2 0:00:00 與央視心理訪(fǎng)談蕭主持人阿果探討《情商與幸福力》
客戶(hù)：金凱翔教育集團(tuán) 地點(diǎn)：廣東省 - 深圳 時(shí)間：2014/11/22 0:00:00 職場(chǎng)幸福心理學(xué)
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客戶(hù)：廣東省移動(dòng)有限公司南方基地培訓(xùn)學(xué)院 地點(diǎn)：廣東省 - 廣州 時(shí)間：2014/8/20 0:00:00 做員工的情商教練
想要知道如何恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)憤怒，先要從憤怒的作用和意義談起。就像動(dòng)物有自己的領(lǐng)地范圍一樣，每個(gè)人都會(huì)有自己的心理邊界，這個(gè)邊界在人際關(guān)系中是不容被侵犯的，一旦別人觸及了自己的邊界，當(dāng)事人就會(huì)體驗(yàn)到不舒服的
是什么使我們難以體會(huì)到心中的愛(ài)？（有些溝通方式使我們難以體會(huì)到心中的愛(ài)）。在思考這個(gè)問(wèn)題時(shí)，我發(fā)現(xiàn)某些語(yǔ)言和表達(dá)方式的負(fù)面影響。它們雖然致力于滿(mǎn)足某種愿望，卻傾向于忽視人的感受和需要，以致彼此的疏遠(yuǎn)和
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