直銷團隊復制——成功八步曲
課程內(nèi)容及大綱
第一步:定目標
1、什么是夢想
夢想是深藏在內(nèi)心的最深切的渴望。它是你走向成功的原動力。
2、要有明確的目標
目標=夢想+實現(xiàn)日期
3、做到六個100%相信
你是否相信人們能在這個事業(yè)中賺到錢?
你是否認為這是你現(xiàn)在最好的事業(yè)機會?
你對產(chǎn)品的相信程度?
你對你的支持系統(tǒng)的相信程度?
你是否認為每一個人都能在這個事業(yè)中成功?
你相不相信你能在這個事業(yè)中成功?
第二步:承諾
成功取決于一個決定,只有你自己才能作出這個決定,你立志要改變自己、家人和眾多人的命運,你立志要讓更多的人夢想成真,你必須鄭重的作出關系到你一生的承諾,并且要堅韌不拔,直到成功。
1、承諾的等級
試試看
盡力而為
全力以赴
2、學習
歸零心態(tài)相信系統(tǒng)和咨詢線,定期向上級咨詢并接受指導;
每天看書、VCD、磁帶;
逢會必到、逢到必記、逢記必會。
3、改變
改變舊觀念
改變自己
改變舊形象
改變舊習慣
4、100%的產(chǎn)品愛用者
自己換一個品牌
帶動更多的人換品牌
及早建立家庭辦公室,建立產(chǎn)品供應線
5、作必要的投資
系統(tǒng)推薦的書和VCD
跟進的套盒和工具
會議工具(白板、筆)、演示工具
筆記本、名片
周轉(zhuǎn)的產(chǎn)品
專業(yè)化的服裝
立即投入巨大行動
問新人4件事,強調(diào)堅持一年的重要性
立即為新人制定30天行動計劃
起而行勝于做而思。你要立即行動!現(xiàn)在就去行動!
第三步:列名單
1、列名單三原則:不當判官;越大越好;不斷補充;
2、你認識誰:親友;鄰居;校友;同事或其他合作伙伴;朋友;
3、名單分析:
第四步:邀約
就是訂一個約會,約時間、地點和生意機會。
1、邀約的原則:
高姿態(tài)興奮度
三不談:不談公司、不談產(chǎn)品、不談制度
2、建議使用邀約臺詞卡
偉大的營銷人員只有一套說辭,并且要千錘百煉
第三者邀約
一面之交邀約
熟人邀約
3、邀約的注意事項
先學習
盡量快
說清楚
二選一
第五步:講計劃
這一步是這個生意的真正開始,是促進團隊發(fā)展的最大動力,也是你推薦工作中要做的最重要和占用時間最多的工作。要盡快會講,越早開始越好,
1、講計劃的三原則:
量永遠比質(zhì)重要
姿態(tài)比說服重要
對方的需求比你的需求重要
2、講計劃的方式
一對一
家庭聚會
中心會議
運用ABC法則
3、講后出現(xiàn)四種人
顧客
放棄者
載體
領導人
第六步:跟進
24-28小時內(nèi)跟進
回答疑義
ABC法則
激勵和贊美
潑冷水
借出資料、約定下次見面時間
2、啟動新人
問四件事
推崇會議
做一對一溝通
教成功八步曲
言傳身教、一切做給新人看
建立緊密的個人關系
3、跟進中的一對一溝通
善于傾聽,決不爭論,先認同,后解釋。
情論重于理論、要心對心的溝通。
贊美永遠是人際關系中的第一通行證。
找需求是造夢的核心。
激勵、激勵、再激勵是最有效的啟動
4、跟進的結(jié)果
填表——馬上正確啟動他
拿不定主意——保持聯(lián)系,長期跟進。
回死的——要名單變顧客
第七步:咨詢與溝通
你的所有推薦人組成了你在這個生意中的咨詢系統(tǒng),他們的利益和你的利益永遠密切相關,你將在他們那里得到力量,咨詢和發(fā)展策略。一定要相信他們,推崇他們,按照他們所教你的去做,并要保持咨詢。
咨詢線就是你在這個生意里的生命線。
1、咨詢的作用
有利于學習成功者的經(jīng)驗,可節(jié)省人力、物力和提高工作效率。
有利于復制系統(tǒng)的成功模式,不偏離正確航向,并會得到最新的資迅。
有利于鞏固緊密的個人關系,增強團隊的凝聚力。
2、咨詢?nèi)瓌t
定期定時咨詢
業(yè)務不干擾,不越級和決不向旁部門咨詢
承諾是相互的,承諾要兌現(xiàn)
3、咨詢的內(nèi)容
個人和團隊購買和使用工具的情況
個人和團隊參加會議的人數(shù)
個人和團隊講計劃的次數(shù)及效果
4、咨詢的方法
推崇你的系統(tǒng)和咨詢線
三不三多——永不批評、永不責備、永不抱怨,多表揚、多贊美、多激勵
5、6分鐘診斷法
用兩分鐘檢查下級為什么做?
問他本月和年度的業(yè)績指標是什么?承諾如何?
用4分鐘檢查他在行動圈中的工作情況:有沒有名單?邀約成功率如何?講計劃的次數(shù)和效果如何?跟進情況怎樣?
第八步:復制
如果你的合作伙伴復制你的心態(tài)、工作態(tài)度、習慣和銷售額,你的成功就可以成倍增長。如果你僅憑個人能力或信心或財力而獲得推薦或銷售上的成功,你將很難獎勵一個大生意,其所能創(chuàng)造的增長將受限于你的個人影響力。
直銷的成功系統(tǒng),如果能被適當?shù)膫魇诤透S,可以讓所有財力水平、教育背景、年齡的人成功,要嚴格復制系統(tǒng)的思維方式和行為方式。
記住,如果他不能被復制,請不要做。如果一個動作在1000人的時候行不通,請不要在10個人的時候做這個動作。
1、迅速教授
團隊教育貴在神速,快、快、快!教每一位新人立即學習成功八步。從不間斷的與領導人重溫和檢查團隊八步工作的落實情況。
抓住每一個機會傳授八步,如:一對一,培訓會中。
2、掌握五項基本功
講計劃、產(chǎn)品示范、家庭聚會、一對一溝通、成功八步曲
3、幫助新人打基礎
3~6個月推出15~20個前排,以3~4條腿向縱深發(fā)展。
目標:要找出橫的3~4個領導人,縱的3~4個領導人。
直銷公司本身不會給你帶來成功,成功八步曲本身也不會給你帶來成功,只有不停的做才會成功。