《褚道哲學》 —褚時健的成功哲學 一、前言 51歲出任玉溪卷煙廠廠長。62歲全國十大企業(yè)家、全國五一勞動獎?wù)隆?6歲全國十大風云人物。71歲被判入獄，人生低谷。74歲保外就醫(yī)，開始創(chuàng)業(yè)。84歲褚橙
領(lǐng)袖力---心力醒覺 走王者之道 一、前言 中國商業(yè)本質(zhì)正從“物以類聚”切換到“人以群分”。第一，原來社會的中心是“物”（產(chǎn)品、商品、資源），是人隨物動；未來社會的中心是“人”。是物隨人動，以人為本
《成交力—業(yè)績倍增就像呼吸一樣簡單》 -------成交高手之道 一、前言 為什么營銷策略乏力？ 為什么業(yè)績無法達成？ 為什么營銷團隊打造乏力，人員流失更迭就是不見業(yè)績上升？ 為什么業(yè)績年年逐漸下
《心之力—心態(tài)決定未來》 —王陽明心學的現(xiàn)代版 一、前言 為什么年年薪酬增加業(yè)績不明顯？ 為什么物質(zhì)無法滿足員工的需求？ 為什么企業(yè)文化打造，流程制度做很多就是不落地？ 為什么激勵機制失效，各種花
《領(lǐng)導力—卓越領(lǐng)導者的領(lǐng)導藝術(shù)與自我修煉》 一、前言 為什么管理手段乏力？ 為什么制度體系實效？ 為什么管理人員總無法勝任，導致人才流失業(yè)績增長緩慢？ 為什么管理水平跟不上發(fā)展，讓企業(yè)在市場上常錯失
領(lǐng)袖團隊特訓營 醒覺之旅 一、前言 領(lǐng)袖團隊特訓營 熔煉顛峰團隊 為什么團隊總有很多借口，而創(chuàng)造不出成績？ 為什么團隊已經(jīng)很努力了，然而還一盤散沙？ 為什么有的企業(yè)只能是曇花一現(xiàn)，而有的企業(yè)卻可以基
《領(lǐng)袖團隊特訓營》 ---團隊蛻變旅程 課程背景 第二階段是深化第一階段更加深刻的行動體驗，通過行動把第一階段的“知”變成行,是真正的去創(chuàng)造。每個參加者之間都是一面鏡子，使你有機會在這個特定的環(huán)
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