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劉云:市場開發(fā)與經(jīng)銷商管理技能提升
2016-01-20 4800
對象
公司營銷總經(jīng)理、營銷副總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理  招商、大區(qū)經(jīng)理 、市場總監(jiān) 及相關(guān)業(yè)務(wù)人員。
目的
在當今波詭云譎的國內(nèi)市場上,原來市場的現(xiàn)象已經(jīng)轉(zhuǎn)化成主動出擊開發(fā)客戶,誰擁有客戶,誰就是勝利者。開發(fā)客戶又如何維系客戶,讓客戶成為公司的忠實
內(nèi)容

“市場開發(fā)與經(jīng)銷商管理技能提升” 課程體系介紹

(全程案例講解訓(xùn)練+落地工具)

                             -----------培訓(xùn)師劉云主講

           劉云老師承諾:幫助企業(yè)提升利潤績效

 聯(lián)系(QQ:8488+4355)(Tel:136+8368+6366)劉老師

一、課程背景

在當今波詭云譎的國內(nèi)市場上,原來市場的現(xiàn)象已經(jīng)轉(zhuǎn)化成主動出擊開發(fā)客戶,誰擁有客戶,誰就是勝利者。開發(fā)客戶又如何維系客戶,讓客戶成為公司的忠實和幫助客戶發(fā)展,又稱為當今公司發(fā)展的第二大難題!可現(xiàn)在企業(yè)與客戶的關(guān)系越來越難以把握;客戶關(guān)系處理和管理不當,造成“事件”,引來惡評,企業(yè)陷入極大的被動,有的企業(yè)甚至因此而走向衰落……那么,我們與客戶,到底是利益博弈的對手?還是價值共贏的伙伴?在面對的客戶維權(quán)意識越來越強大的今天,企業(yè)該如何認識客戶和客戶服務(wù)?如何建立能實現(xiàn)價值共贏的新型客戶關(guān)系?本課程中劉云老師以開闊的視野,結(jié)合鮮活的案例,為您一一剖析和直陳要領(lǐng)

 

二、課程收益

1、迅速提升業(yè)務(wù)人員市場布局的能力和經(jīng)銷商開發(fā)和輔導(dǎo)能力。
2、迅速提升業(yè)務(wù)人員規(guī)劃渠道的能力和幫助經(jīng)銷商樹立“公司化”化管理的能力;迅速提升業(yè)務(wù)人員對經(jīng)銷商培養(yǎng)忠誠度的能力;指導(dǎo)經(jīng)銷商銷售能力提升。
3、有效提升業(yè)務(wù)員掌握夫妻店轉(zhuǎn)變?yōu)楣净木唧w操作方法。
4、有效提升業(yè)務(wù)員建立與品牌相匹配的經(jīng)營團隊與經(jīng)銷商輔導(dǎo)方法。
5、有效提升業(yè)務(wù)員幫助經(jīng)銷商銷售力、經(jīng)銷商經(jīng)營管理提升的能力。
6、樹立業(yè)務(wù)員培養(yǎng)經(jīng)銷商對廠家的認同與做強做大的決心。

 

三、培訓(xùn)方式

互動演練,學(xué)員100%參與實操訓(xùn)練;理論講授40%、實操訓(xùn)練35%、案例討論15%、經(jīng)驗分享與現(xiàn)場答疑10%

 

四、培訓(xùn)要求

1、場地面積盡量大一些(以方便學(xué)員現(xiàn)場演練)   2、音響、話筒、投影儀

3、準備一份學(xué)員名單           4、要求人人參與現(xiàn)場實操訓(xùn)練

 

五、培訓(xùn)對象

公司營銷總經(jīng)理、營銷副總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理  招商、大區(qū)經(jīng)理 、市場總監(jiān) 及相關(guān)業(yè)務(wù)人員。

 

六、培訓(xùn)時間

實戰(zhàn)課時2天12小時 ,標準課時1天6小時

注:劉云老師可以根據(jù)企業(yè)的具體情況重新設(shè)計大綱,一切為提升業(yè)績服務(wù)

導(dǎo)言:關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析

頭腦風暴:您碰到哪些關(guān)于中高層管理能力遇到的各種問題?每人提一兩個問題, 劉云老師將這些問題作為案例在整個課程中巧妙地穿插,分析。

 

“市場開發(fā)與經(jīng)銷商管理技能提升” 課程體系介紹

(全程案例講解訓(xùn)練+落地工具)

                             -----------培訓(xùn)師劉云主講

           劉云老師承諾:幫助企業(yè)提升利潤績效

 

第一部分、行業(yè)營銷環(huán)境現(xiàn)狀分析

1、行業(yè)當前營銷環(huán)境現(xiàn)狀分析

2、行業(yè)當前市場營銷存在的問題

3、 競爭手段的同質(zhì)化

4.營銷模式的同質(zhì)化

5、經(jīng)銷商常見問題

6、對經(jīng)銷商的經(jīng)營發(fā)展歷程的認知

 

 

第二部分:市場分析與市場布局

1.市場機會與渠道規(guī)劃

2.分析市場機會的四個方面

3.市場分析的五個內(nèi)容

4.有效的市場布局

5.市場布局的六種策略

6.市場占有率的黃金定律

 

第三部分::有效渠道規(guī)劃—選擇最佳產(chǎn)品通道

1: 渠道規(guī)劃的三大原則

2:市場經(jīng)銷商選擇的八大因素

3:優(yōu)良經(jīng)銷商的特征認知

4:業(yè)務(wù)人員存在八大誤區(qū)的認知

5:如何指導(dǎo)經(jīng)銷商渠道鋪貨的五個方法

6:如何定期評估經(jīng)銷商的八項工作

7:如何進行渠道規(guī)劃

 

第四部分:選擇優(yōu)秀經(jīng)銷商的策略

1:經(jīng)銷商的功能與角色定位

2:篩選經(jīng)銷商的標準

3:經(jīng)銷商政策---一夫一妻制。

4:客戶信用審核評估與風險控制

 

 

第五部分:如何指導(dǎo)經(jīng)銷商提升業(yè)績

 

1:輔導(dǎo)經(jīng)銷商業(yè)績提升的九大策略:

2:與經(jīng)銷商溝通的八大技巧 

3:對經(jīng)銷商銷售進行的九大幫扶:

4:支持經(jīng)銷商建立分銷網(wǎng)的20個要點

 

 

 

第六部分:如何培養(yǎng)經(jīng)銷商對廠商的忠誠度

1:如何打造強勢品牌

2:廠商聯(lián)盟是市場發(fā)展必然趨勢:

3:新合作形式下的廠商角色

4:  新合作形式下的經(jīng)銷商角色

5: 如何指導(dǎo)經(jīng)銷商共同投入資源運作市場:

6: 指導(dǎo)經(jīng)銷商構(gòu)建信息化系統(tǒng)

 

第七部分:如何指導(dǎo)經(jīng)銷商銷售實戰(zhàn)訓(xùn)練

1:對經(jīng)銷商生意的四個來源的認知

2:經(jīng)銷商門店管理管什么?經(jīng)銷商門店管理七大方向、產(chǎn)品的陳列八大原則

3:團購客戶談判技巧

4:如何積極拓展隱性渠道的生意?

5:如何實現(xiàn)分銷網(wǎng)絡(luò)的銷量增長?

6:幫助經(jīng)銷商提升終端銷量

 

第八部分:保護渠道-----保證渠道恒久暢通

 

1:如何處理在經(jīng)銷商管理中常見的十個不良市場問題

2:如何應(yīng)對經(jīng)銷商常見的七個不良經(jīng)營問題

3:對經(jīng)銷商管理不良問題的應(yīng)對措施

4:針對經(jīng)銷商市 場 管 理 的九條法則

5:對經(jīng)銷商經(jīng)營管理的20個法則

6:渠道竄貨和沖突管理

7:如何進行渠道調(diào)整

 

 

 

第九部分: 指導(dǎo)經(jīng)銷商公司化管理

1:經(jīng)銷商的生存現(xiàn)狀困境

2:經(jīng)銷商的兩條出路:獵人?農(nóng)夫?

3:從“夫妻店”向公司化運營轉(zhuǎn)變:

4:公司化人力資源管理1234工程

5:健全經(jīng)銷商企業(yè)的管理制度:

6:經(jīng)銷商贏利模式創(chuàng)新

7:業(yè)務(wù)人員如何把控經(jīng)銷商贏利模式創(chuàng)新的八個方法:

8:指導(dǎo)經(jīng)銷商觀念與思路十大創(chuàng)新 

9:如何培養(yǎng)優(yōu)秀經(jīng)銷商應(yīng)具備的八種能力

10:有效渠道績效評估技術(shù)

第十部分:如何指導(dǎo)經(jīng)銷商銷售團隊管理

1:優(yōu)秀銷售人員的基本特征

2:經(jīng)銷商銷售團隊管理招人、育人、用人,留人。

3:復(fù)制銷售尖兵三大戰(zhàn)役

4:公司文 化 區(qū)

 

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