1、領(lǐng)導的概念和方式。

 2、領(lǐng)導與管理的關(guān)系。

 3、領(lǐng)導力的定義及組成。

 4、決策力的提升方式：決策要素、科學民主、發(fā)散聚焦、依法決策、富有預(yù)見、把握全局、把握時機、敢于擔當、增強自信、情緒穩(wěn)定、重在排序、問題導向、目的優(yōu)先、創(chuàng)新決策。

 5、影響力的提升方式：合理行使職位權(quán)力、增加非職位權(quán)力、善用激勵方法。