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晏世樂(lè):情緒管理——快樂(lè)工作、幸福生活
2016-08-22 3175
對(duì)象
所有職場(chǎng)人士;其他個(gè)人
目的
(一)控制、調(diào)節(jié)自我情緒。 (二)打破限制性信念,培養(yǎng)積極心態(tài),提升自我信心。 (三)塑造職業(yè)心態(tài),煥發(fā)工作熱情,提高工作績(jī)效。 (四)培養(yǎng)自身親和力,尋找適合自身的風(fēng)格。 (五)塑造職業(yè)心態(tài),提升幸福指數(shù)。
內(nèi)容

【課程背景】

企業(yè)中最復(fù)雜的因素是人,員工的情緒會(huì)影響其工作狀態(tài)和效率。不論對(duì)于個(gè)人還是對(duì)于企業(yè),取得成功需要智商,更需要情商。在一定程度上,員工的情緒管理(管理自身情緒及他人情緒)能力決定了一個(gè)企業(yè)的成敗。

【課程目的】

(一)控制、調(diào)節(jié)自我情緒。

(二)打破限制性信念,培養(yǎng)積極心態(tài),提升自我信心。

(三)塑造職業(yè)心態(tài),煥發(fā)工作熱情,提高工作績(jī)效。

(四)培養(yǎng)自身親和力,尋找適合自身的風(fēng)格。

(五)塑造職業(yè)心態(tài),提升幸福指數(shù)。

【授課方式】

課堂講授、案例分析、討論練習(xí)、游戲參與、角色扮演、心理測(cè)驗(yàn)、互動(dòng)體驗(yàn)等。

【授課時(shí)間】

1—2天,6小時(shí)/天。

【授課對(duì)象】

所有職場(chǎng)人士;其他個(gè)人。

全部評(píng)論 (0)

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