本課程是專門針對中層管理人員管理能力提升與發(fā)展的需要量身定做的。課程內容包含：管理者角色認知、組織管理原則、計劃、組織、溝通、協(xié)調、激勵、指導、控制、授權、團隊建設與沖突管理、情境領導藝術等。課程引進國內外先進的管理理念和成功的管理案例，針對管理人員實際遇到的問題，提出相應的解決對策，強調運用技能來提升管理水平。

課程收益：

1.       使管理人員了解組織管理的原則，分清自己的角色定位與職責，做好承上啟下的橋梁；

2.       培養(yǎng)管理人員做計劃的能力、目標管理能力、高效會議能力、指導、控制和協(xié)調能力；

3.       學習如何成為一個優(yōu)秀的管理者，建立領導權威、指導下屬，并給予工作授權；

4.       知人善任，帶人帶心，學習激勵部屬的技巧；

5.       認識溝通的重要性，掌握高效溝通的PAC技巧，建立組織內無障礙的溝通環(huán)境；

6.       掌握出色的團隊領導能力，因人因事而異，學習情境領導藝術，增強自己的領導魅力；

7.       了解培育人才的重要，學習到工作中教導的方法；

8.       使管理者全面性、系統(tǒng)性的學習到管理上所應該具備的知識、技巧與認知觀念，邁向職業(yè)化的經理人。

9.       使管理者在工作上充份發(fā)揮管理職能，做好承上啟下的工作，帶動企業(yè)整體效能發(fā)揮。

課程特色：

◆百強企業(yè)的情景式課程，哈爾濱工業(yè)大學教案的經典引進，世界頂級公司職業(yè)經理人的言傳身教。

◆結合中國特有的國情、企情、市情、人情，精心設計的課程內容。

◆針對企業(yè)存在的實際問題層層剖析，并以獨特的“理論講解+精準案例分析＋小組討論＋體驗式情景模擬＋互動游戲+管理視頻賞析”的激情授課方式展現給學員，以效果為導向，幽默風趣、通俗易懂、見解新穎、深入淺出、別具一格。