很多企業(yè)都知道放權的重要性，但許多企業(yè)恰巧就敗在了放權這一環(huán)中。不放權，老板就會很累，但放了權，老板就感覺沒有了話語權。其實，唯有老板在公司有了足夠的尊重與實力，員工由怎么會不聽你的意見呢？
未來商業(yè)進化升級的六大趨勢，對于商業(yè)來說，每兩年市場就會有一次更新變化，如何掌握快時代下的商業(yè)節(jié)奏，跟隨趨勢，是每一個企業(yè)都需要考慮的問題
品牌之所以被人熟知，一方面是因為企業(yè)在廣告上的推廣力度，另一方面則是廣告信息在人腦海中的植入，當你占據(jù)了客戶的第一思維，那么當客戶有需求時就會第一時間想起你！
隨著物價的上漲，門店租金也居高不下，一些本來毛利就低的門店，一年到頭賺到的錢全部都用來交租了，但這并不是門店盈利低的核心原因，這背后還有更深層次的關系
商業(yè)環(huán)境瞬息萬變，唯有了解趨勢，提前布局，才能讓企業(yè)有所準備應對所有機遇與挑戰(zhàn)。李科成老師用19年的實戰(zhàn)經歷解讀商業(yè)進化的六大趨勢，助力企業(yè)提前布局！
目前中小企業(yè)的品牌并不能算得上品牌，恰恰是以為注冊了一個名字，注冊了一個商標，就算品牌了。真正想要將品牌打造的之前，底蘊、內涵、設計都需要具備。
在談論到員工與代理商誰更忠誠于企業(yè)，李科成老師一陣見血的指出，世界上并沒有絕對的忠誠，唯有自身強大起來，企業(yè)強大起來，才會有忠誠的代理商，忠誠的員工！
李科成老師受邀前往天九儒商大學中的精彩分享，在談及企業(yè)領袖時，李科成老師明確指出，企業(yè)領導人是企業(yè)的命脈，一家企業(yè)的成功與否，與領導人的身份有很大關系
李科成老師為全場500多位企業(yè)家分享傳統(tǒng)企業(yè)如何通過路演營銷的方式收人、收錢、收心，整合資源，做大做強。
李科成老師在《路演定江山》視頻中指出，傳統(tǒng)企業(yè)面臨缺錢、缺人、缺資源、缺方向和方法的四大困境，突破之道是領袖營銷、路演營銷。
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