2016年12月6日,上海激想體育文化股份有限公司《高效時(shí)間管理》EAP培訓(xùn)特邀上海尊心教育高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師郭敬峰老師分享,課程采用視頻賞析、趣味測評、案例分析、實(shí)戰(zhàn)演練、角色扮演等方式引領(lǐng)學(xué)員在互動(dòng)分享中掌握時(shí)間管理的八大原則,學(xué)會(huì)高效能人士的九大守則,激情快樂工作,打造高效能團(tuán)隊(duì)!
課程開始前,郭老師帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行分組團(tuán)隊(duì)PK,大家積極參與討論,并且寫下今天想要解決的問
題??磥硇』锇閭兌己軔蹖W(xué)習(xí)哦~
看到這張表是不是感嘆“逝者如斯夫”!到底該如何利用有限的時(shí)間,實(shí)現(xiàn)最大化效能呢?時(shí)間管理的真諦是承認(rèn)人比事重要,全盤規(guī)劃和平衡個(gè)人工作生活中的不同角色收獲家庭工作平衡,探索創(chuàng)造高品質(zhì)生活。
時(shí)間管理的目的在于同時(shí)獲得三“效”——
效果:確定的期待結(jié)果;
效率:以最小的代價(jià)或浪費(fèi)獲得結(jié)果;
效能:以最小的代價(jià)和浪費(fèi)獲得最佳的期待結(jié)果。
學(xué)員積極互動(dòng)
我們每天都很忙嗎?忙什么呢?每天能把自己的工作高效完成嗎?為了避免陷入時(shí)間管理的誤區(qū),必須樹立觀念:
1、失去的時(shí)間是永遠(yuǎn)無法追回的
2、我們都有相同的時(shí)間,真正的價(jià)值在于我們利用它做什么事
3、損失了時(shí)間就等于抵押你的未來
4、時(shí)間是經(jīng)不起浪費(fèi)的
5、時(shí)間一流逝,我們就一無所獲
當(dāng)我們在工作中很繁忙的時(shí)候,如何將你不想做,但其他人可能想做或別人更適合做的事情如何有效授權(quán)呢?其中,溝通技巧是很關(guān)鍵的步驟:
1、眼神接觸
2、尊重別人
3、說話時(shí)也注意聆聽
4、在開口前要先組織自己的思想
5、避免使用無謂的行話或技術(shù)名詞
6、鼓勵(lì)發(fā)問
7、征求回饋意見
8、避免在生氣時(shí)開口
團(tuán)隊(duì)游戲:疾風(fēng)勁草
時(shí)間管理的八大原則:
1、制定計(jì)劃:SMART 目標(biāo)
2、ABC分類
3、6點(diǎn)優(yōu)先工作制
4、帕雷托二八法則
5、輕重緩急原則
6、生理節(jié)奏原則(莫法特工作休息法)
7、麥肯錫30秒電梯理論
8、養(yǎng)成高效能人士的習(xí)慣
高效能人士的九條守則:
追求事半功倍,而不是事倍功半
不要凡事追求完美
學(xué)會(huì) “棄卒保帥”
簡單的就是最好的
明確期限,少說“盡快”
進(jìn)行整理和分類(5S)
把工作做在前面
不斷優(yōu)化工作方法
好記性不如爛筆頭
在輕松愉悅的氛圍中,課程順利結(jié)束了,培訓(xùn)主要收益如下:
v 認(rèn)識(shí)合理利用時(shí)間資源的重要性。
v 了解浪費(fèi)時(shí)間的因素與解決對策。
v 認(rèn)識(shí)時(shí)間成本,建立有效的時(shí)間管理觀念。
v 掌握正確且實(shí)用的時(shí)間管理技巧。
v 如何提高組織時(shí)間效益。
v 減少時(shí)間浪費(fèi),增加有效工作時(shí)間。
v 掌握提高工作效率、加強(qiáng)工作計(jì)劃性的實(shí)用技巧。
v 根據(jù)自身時(shí)間管理的不良習(xí)慣制訂對癥下藥的時(shí)間管理計(jì)劃。
v 配合時(shí)間管理工具的運(yùn)用,達(dá)到自我發(fā)展與提升。
時(shí)間管理對于每個(gè)人來說都是一門必修課,公平的是我們每個(gè)人一天都有1440分鐘,86400秒,學(xué)習(xí)如何高效管理時(shí)間,合理平衡工作與生活很重要,將學(xué)到的方法運(yùn)用到日常工作中,祝激情進(jìn)取有夢想的高顏值管理團(tuán)隊(duì)能主動(dòng)規(guī)劃,快樂高效工作,收獲高品質(zhì)生活!
您的企業(yè)遇到以下問題了嗎?
1、銷售人員流失,銷售業(yè)績不高怎么辦?
2、員工職業(yè)倦怠,執(zhí)行力低下怎么辦?
3、人際關(guān)系緊張,工作壓力過大怎么辦?
4、HR管理者怎樣才能選對人做對事?
5、員工推一推動(dòng)一動(dòng),工作積極性怎么提升?......
應(yīng)對策略:通過EAP心理健康普及講座及各種主題關(guān)愛月活動(dòng),如壓力情緒管理、90后新生代員工管理、職業(yè)EQ與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、高效溝通、催眠式銷售秘笈、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升、管理者心靈教練、職業(yè)生涯規(guī)劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學(xué)課程和戶外拓展活動(dòng)可以提高情緒生產(chǎn)力,提升正能量,提高銷售績效!