2017年11月4-5日與11月11-12日，平安集團(tuán)某公司針對(duì)銷(xiāo)售崗位新員工進(jìn)行了《熔煉團(tuán)隊(duì)，超越自我》EAP培訓(xùn)，每期兩天一晚，共兩期輪訓(xùn)?！捌髽I(yè)心靈教練”郭敬峰老師受邀分享：團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練、領(lǐng)袖的風(fēng)采、茫茫人海、高效溝通藝術(shù)、職業(yè)素養(yǎng)修煉等，“極速報(bào)數(shù)”-展示領(lǐng)袖的風(fēng)采，“茫茫人?！?打造感恩陽(yáng)光心態(tài)，“催眠架人橋”-激發(fā)潛意識(shí)神奇力量，“百變過(guò)街”-彰顯無(wú)窮創(chuàng)意，這是朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)，感謝95后小鮮肉小仙女們熱情學(xué)習(xí)，積極參與，體驗(yàn)速度與激情，在拼搏和擔(dān)當(dāng)中屢破紀(jì)錄，決心決定成功，自助者天助。

       為了能夠更好地開(kāi)展四天的培訓(xùn)，使年輕的伙伴們能夠積極投入培訓(xùn)。開(kāi)課前，我們做了相關(guān)問(wèn)題調(diào)研，更有針對(duì)性地配合公司需求，部分如下所示：

“培訓(xùn)需求調(diào)研表”

“互動(dòng)問(wèn)題收集表”

“互動(dòng)問(wèn)題搜集表”

  95后們的創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)展示，真是只有想不到，沒(méi)有做不到~這么壕的團(tuán)隊(duì)，我要和你們做朋友~

“花樣團(tuán)隊(duì)展示”

“團(tuán)隊(duì)組建”

       郭老師揭示“團(tuán)隊(duì)凝聚力”的深刻含義：是指團(tuán)隊(duì)對(duì)成員的吸引力，成員對(duì)團(tuán)隊(duì)的向心力，以及團(tuán)隊(duì)成員之間的相互吸引，團(tuán)隊(duì)凝聚力不僅是維持團(tuán)隊(duì)存在的必要條件，而且對(duì)團(tuán)隊(duì)潛能的發(fā)揮有很重要的作用。一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果失去了凝聚力，就不可能完成組織賦予的任務(wù)。

      郭老師強(qiáng)調(diào)了華為“狼文化”的重要性，處于一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的我們，需要有著像狼一樣的“敏銳的嗅覺(jué)”；“不屈不撓、奮不顧身的進(jìn)攻精神”；“群體奮斗的內(nèi)心動(dòng)力”。為了團(tuán)隊(duì)的利益，每個(gè)成員都需要付出百分之百、甚至以上的努力，并將它們匯聚在一起，形成強(qiáng)大的協(xié)作力，這也是團(tuán)隊(duì)精神的真諦：“協(xié)同合作”。

       成功就是簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做。100%成功=100%意愿*100%方法*100%行動(dòng)。接下來(lái)進(jìn)行的項(xiàng)目是“領(lǐng)袖的風(fēng)采”，讓學(xué)員在不斷突破自我目標(biāo)的同時(shí)，體悟團(tuán)隊(duì)凝聚力的精神！

活動(dòng)規(guī)則：

一、選領(lǐng)袖，領(lǐng)袖公開(kāi)承諾，四位領(lǐng)袖只負(fù)責(zé)建設(shè)團(tuán)隊(duì)，由隊(duì)員參加報(bào)數(shù)比賽

二、所有隊(duì)員必須報(bào)數(shù)：聲音宏亮、清楚、準(zhǔn)確

三、出現(xiàn)搶報(bào)、錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象本次成績(jī)即為零

四、對(duì)方比賽時(shí)必須肅靜

五、裁委會(huì)兩隊(duì)成績(jī)出來(lái)后宣布的比賽結(jié)果為最終結(jié)果，尊重裁判規(guī)則

      比賽共分為六輪，每輪比賽，速度決定，兩組贏，兩組輸，輸?shù)年?duì)伍由隊(duì)長(zhǎng)做俯臥撐。最多做220個(gè)俯臥撐，恨自己還沒(méi)有盡全力，所有壓力由隊(duì)長(zhǎng)承受，所有結(jié)果由隊(duì)長(zhǎng)承擔(dān)，不斷用眼淚告訴自己“拼啊”！

      之所以有人不成功，并非他做不到，而是他不愿意去做簡(jiǎn)單而重復(fù)的事情。因?yàn)樵胶?jiǎn)單、越容易的事情，人們常常也越容易不去做它。最終36人報(bào)數(shù)，用時(shí)2"72，原來(lái)我們可以更贊，只要拼盡全力！

“領(lǐng)袖的風(fēng)采”

激烈的比拼過(guò)后，開(kāi)始“茫茫人?！钡捻?xiàng)目：

一、分組，男女搭檔。

二、每組相互熟悉彼此的身體特征，主要以：頭、頭發(fā)、臉、手為主

三、助教手拉手圍成一個(gè)大圈

四、所有人進(jìn)入圈內(nèi)，帶上眼罩，每組打亂，關(guān)燈，放音樂(lè)

五、每個(gè)人開(kāi)始在茫茫人海中帶著眼罩，在黑暗中尋找摸索，直到找到你的另一半，并緊緊擁抱在一起

“緣分讓我們相遇”

       當(dāng)快找到另一半準(zhǔn)備擁抱在一起的時(shí)候，助教把對(duì)方拆散，讓他們?cè)俅蜗萑朊ＣＨ撕?，再次開(kāi)始漫長(zhǎng)的尋找，在人群中孤獨(dú)、惶恐不安，直到重復(fù)3次左右才讓他們能找到彼此并擁抱，此刻只想靜靜地感受對(duì)方的氣息~

       世界這么大，能遇見(jiàn)，不容易，除了感恩我們認(rèn)識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友，甚至是對(duì)手，更應(yīng)該感恩含辛茹苦20多年將我們撫養(yǎng)成人的父母，感恩父母的養(yǎng)育之恩。在燭光的照耀下，每位伙伴給自己父母打電話(huà)發(fā)信息表達(dá)感恩之情，學(xué)會(huì)珍惜眼前人。

激發(fā)潛意識(shí)—“催眠架人橋”

部分“學(xué)員反饋問(wèn)卷”

      “三人省力，四人更輕松，眾人團(tuán)結(jié)緊，百事能成功”，沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。祝福年輕活力又朝氣蓬勃的你們?cè)谄床蛽?dān)當(dāng)中屢破紀(jì)錄，決心決定成功，自助者天助，做高效能的“百萬(wàn)坐席”精英銷(xiāo)售！

您的企業(yè)遇到以下問(wèn)題了嗎？

1、銷(xiāo)售人員流失，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不高怎么辦？

2、員工職業(yè)倦怠，執(zhí)行力低下怎么辦？

3、人際關(guān)系緊張，工作壓力過(guò)大怎么辦？

4、HR管理者怎樣才能選對(duì)人做對(duì)事？

5、員工推一推動(dòng)一動(dòng)，工作積極性怎么提升？......

       應(yīng)對(duì)策略：通過(guò)EAP心理健康普及講座及各種主題關(guān)愛(ài)月活動(dòng)，如壓力情緒管理、90后新生代員工管理、職業(yè)EQ與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、高效溝通、催眠式銷(xiāo)售秘笈、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升、管理者心靈教練、職業(yè)生涯規(guī)劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學(xué)課程和戶(hù)外拓展活動(dòng)可以提高情緒生產(chǎn)力，提升心理資本，提高管理績(jī)效！