2018年6月15日，上海尊心教育益西EAP心理援助中心在普陀區(qū)舉辦心理學(xué)沙龍《房樹(shù)人心理測(cè)評(píng)-目測(cè)識(shí)人洞悉人心》，主講老師是高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師郭敬峰老師。理論聯(lián)系實(shí)踐、幽默風(fēng)趣的郭老師為大家分享：房樹(shù)人測(cè)試方法、房樹(shù)人繪畫(huà)分析、微表情目測(cè)識(shí)人、行為心理學(xué)、讀心術(shù)原理、身體的語(yǔ)言、現(xiàn)場(chǎng)解疑答惑。以下是課程精彩瞬間：

房樹(shù)人測(cè)試方法

1、測(cè)試前準(zhǔn)備

2、統(tǒng)合性房樹(shù)人測(cè)驗(yàn)指導(dǎo)語(yǔ)：

請(qǐng)你用鉛筆在這張白紙上任意畫(huà)一幅房子、樹(shù)、人物在內(nèi)的畫(huà)，你想怎么畫(huà)就怎么畫(huà)，但是要求你必須認(rèn)真地畫(huà)，不要采取寫(xiě)生、或臨摹的方式，也不要用尺子，時(shí)間15分鐘以內(nèi)；畫(huà)完以后請(qǐng)寫(xiě)上自己的姓名、性別、年齡、文化和職業(yè)！

房樹(shù)人分析之描繪方式

1、地面線兩邊具有下垂線，并且線條濃厚：內(nèi)心感到自我孤獨(dú)，潛意識(shí)中所表達(dá)的對(duì)母親的依賴（戀母情結(jié)），顯露傾向。

2、描繪太陽(yáng)、鳥(niǎo)等其它事物：太陽(yáng)是對(duì)權(quán)威的認(rèn)同，其它事物提示心理水平的幼稚性。

正常人的HTP測(cè)驗(yàn)表達(dá)

1、顏色5－10種。筆畫(huà)壓力中等。

2、描繪三間房的占87％。

3、房子有門(mén)口的63％，描繪窗的86％，畫(huà)窗簾的男性10％，女性33％。

4、畫(huà)煙囪的男性25％，女性較少。

5、描繪籬笆的17％。

6、畫(huà)一棵樹(shù)占44％，樹(shù)林森林25％，女性多畫(huà)橘子樹(shù)，蘋(píng)果樹(shù)，男性一般沒(méi)有水果樹(shù)。

7、描繪山的多見(jiàn)于男性，描繪花草的多見(jiàn)于女性，描繪動(dòng)物以狗、鳥(niǎo)多見(jiàn)。

8、人物畫(huà)上一個(gè)人的占91％，人際關(guān)系中以夫妻戀人兄妹姐弟和一群孩子等多見(jiàn)。

9、房子和樹(shù)為背景，人的姿態(tài)占主體的占61％，房樹(shù)為舞臺(tái)，人的姿態(tài)為主體的占30％，樹(shù)為主體的占3％，房樹(shù)人并列畫(huà)的占7％。

互動(dòng)游戲 ：《千變折紙》

讀心術(shù)原理

1、肉體和思想在生理上和心理上是緊密結(jié)合在一起的，只要觀察一個(gè)人發(fā)生了哪些生理反應(yīng)，就能知道那個(gè)人的感覺(jué)、情感和想法。

2、正在進(jìn)行的思考會(huì)影響身體，而身體的任何變化也會(huì)影響思考。

3、無(wú)意識(shí)是獨(dú)立于意識(shí)之外的思維區(qū)域，我們關(guān)于世界的大量觀點(diǎn)，偏見(jiàn)和預(yù)想都存儲(chǔ)在那里。

手勢(shì)的語(yǔ)言

缺乏自信時(shí)的手部動(dòng)作

1、十指交叉緊扣。

2、搓手：緩解不安或緊張

撫摸頸部

1、說(shuō)話時(shí)會(huì)用手撫摸頸部的人，告訴我們他并不是十分自信，或者他正在釋放壓力。

       揭下“面具”，做真實(shí)自我~感謝親們一天的學(xué)習(xí)陪伴。學(xué)會(huì)通過(guò)微表情和身體語(yǔ)言看懂員工的內(nèi)心世界，在職場(chǎng)“察言觀行”的能力很重要，不論是跟上司要求加薪，或是與客戶談判價(jià)錢(qián)，都需要敏銳的觀察力來(lái)解讀對(duì)方心意，才能知所進(jìn)退圓滿達(dá)成任務(wù)。管理者通過(guò)讀心術(shù)可以解讀員工真實(shí)內(nèi)心，員工學(xué)會(huì)察言觀色可以提高情商，銷(xiāo)售人員通過(guò)了解客戶表情和肢體動(dòng)作能更好把握商機(jī)，快速建立信任收獲訂單達(dá)成。

部分學(xué)員反饋

您的企業(yè)遇到以下問(wèn)題了嗎？

1、銷(xiāo)售人員流失，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不高怎么辦？

2、員工職業(yè)倦怠，執(zhí)行力低下怎么辦？

3、人際關(guān)系緊張，工作壓力過(guò)大怎么辦？

4、HR管理者怎樣才能選對(duì)人做對(duì)事？

5、員工消極，如何提高工作積極性？...

       應(yīng)對(duì)策略：通過(guò)EAP心理健康普及講座及各種主題關(guān)愛(ài)月活動(dòng)，如壓力情緒管理、90后新生代員工管理、職業(yè)EQ與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、高效溝通、催眠式銷(xiāo)售秘笈、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升、管理者心靈教練、職業(yè)生涯規(guī)劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學(xué)課程和戶外拓展活動(dòng)可以提高情緒生產(chǎn)力，提升心理資本，提高管理績(jī)效！