郭敬峰,郭敬峰講師,郭敬峰聯(lián)系方式,郭敬峰培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
郭敬峰 2019年度中國(guó)200強(qiáng)講師
壓力情緒管理專(zhuān)家 ★ 團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升專(zhuān)家
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郭敬峰:紅星美凱龍《職業(yè)情商》培訓(xùn)順利舉辦!
2018-11-16 2698

       2018年10月25日,“中國(guó)百?gòu)?qiáng)名師”郭敬峰老師受邀給紅星美凱龍的辦公室基層及主管級(jí)以上員工帶來(lái)了一場(chǎng)“職業(yè)情商”的課程。此次參加培訓(xùn)的有財(cái)務(wù)部、人事部、商場(chǎng)管理部、顧客服務(wù)部、企劃部的員工,均為任職2年以上的員工。培訓(xùn)旨在讓學(xué)員更了解如何擁有較好的人際關(guān)系,怎么更好地與領(lǐng)導(dǎo)溝通、相處,提升說(shuō)話(huà)做事的情商。課程收獲如下:

1、在溝通方面更為讓人接受

2、處事方面更為圓潤(rùn)

3、人際關(guān)系更好的維護(hù)

4、與領(lǐng)導(dǎo)建立和諧的相處模式

      郭老師在課程中分享:情緒管理技巧、職業(yè)情商修煉、人際交往原則、高效溝通技巧、銷(xiāo)售客服心理學(xué)。他深厚扎實(shí)的理論功底,通俗易懂的案例分享,操作生動(dòng)的實(shí)戰(zhàn)演練,讓大家在接近生活、深入日常行為的知識(shí)中汲取經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)“同頻同率、先跟后帶”的溝通秘笈,掌握職業(yè)情商提升的技巧。

團(tuán)建PK

       郭老師讓學(xué)員通過(guò)專(zhuān)業(yè)的心理測(cè)試題來(lái)觀(guān)察自己的“情緒是否穩(wěn)定”,并分享如何進(jìn)行情緒察覺(jué)的方法,自我醒覺(jué)與情緒控制。

       不同人的人生經(jīng)歷不同,他的情商增長(zhǎng)歷程也不一樣。而身處職場(chǎng),無(wú)論處在何職,情商是決定職業(yè)發(fā)展的重要信條,占是否升遷的80%。郭老師給學(xué)員們區(qū)別職業(yè)情商與情商的不同之處,并分享如何培養(yǎng)良好的職業(yè)情商的技巧:


A.培養(yǎng)良好心態(tài)

B.做好情緒管理

C.學(xué)習(xí)情商智慧

D.挫折提升情商

       研究銷(xiāo)售心理,對(duì)于消費(fèi)者,可提高消費(fèi)效益;對(duì)于經(jīng)營(yíng)者,可提高經(jīng)營(yíng)效益。銷(xiāo)售時(shí)賣(mài)的是什么?郭老師講授如何通過(guò)眼神、手勢(shì)、言談和肢體語(yǔ)言洞察顧客;如何利用心理學(xué)原理快速處理客戶(hù)抗拒:反對(duì)循環(huán)五步法等,學(xué)員認(rèn)真聽(tīng)講,用心感悟。

       郭老師分享職場(chǎng)情商北斗七劍,跨部門(mén)溝通的三則。并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行角色扮演,做教練式輔導(dǎo),模擬工作中遇到棘手的問(wèn)題應(yīng)該怎么說(shuō)才能讓雙方都接受。學(xué)員積極互動(dòng)。

      郭老師還與大家分享了“肯定認(rèn)同技巧”與溝通者誓言:無(wú)論我是否同意你的觀(guān)點(diǎn),我都將尊重你,給予你說(shuō)出它的權(quán)利,并且以你的觀(guān)點(diǎn)去理解它,同時(shí)將我的觀(guān)點(diǎn)更有效地與你交換。

“肯定認(rèn)同技巧”

       溝通與交流是一種重要的人際交往技巧,需要不斷地學(xué)習(xí)和摸索。高情商的人與別人相處時(shí)坦誠(chéng)相待,真誠(chéng)有禮貌。善于發(fā)現(xiàn)對(duì)方的優(yōu)點(diǎn),發(fā)自?xún)?nèi)心贊美他人,臉上保持微笑,并且將笑容感染給身邊的每一個(gè)人。愿你是太陽(yáng),溫暖自己的同時(shí)照亮他人!


培訓(xùn)反饋:



您的企業(yè)遇到以下問(wèn)題了嗎?

1、銷(xiāo)售人員流失,銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不高怎么辦?

2、員工職業(yè)倦怠,執(zhí)行力低下怎么辦?

3、人際關(guān)系緊張,工作壓力過(guò)大怎么辦?

4、HR管理者怎樣才能選對(duì)人做對(duì)事?

5、員工消極,如何提高工作積極性?...

       應(yīng)對(duì)策略:通過(guò)EAP心理健康普及講座及各種主題關(guān)愛(ài)月活動(dòng),如壓力情緒管理、90后新生代員工管理、職業(yè)EQ與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、高效溝通、催眠式銷(xiāo)售秘笈、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升、管理者心靈教練、職業(yè)生涯規(guī)劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學(xué)課程和戶(hù)外拓展活動(dòng)可以提高情緒生產(chǎn)力,提升心理資本,提高管理績(jī)效!

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