2019年5月11日，吉林大學(xué)MTP卓越經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)管理提升班《塑造員工陽(yáng)光心態(tài)》課程成功舉行！“高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師受邀分享打造積極感恩心態(tài)、職業(yè)情商修煉、奉獻(xiàn)精神與自我激勵(lì)。郭老師授課風(fēng)格活潑生動(dòng)，實(shí)用性強(qiáng)，口碑很好，學(xué)員積極互動(dòng)，為優(yōu)秀管理者們的熱情參與積極學(xué)習(xí)點(diǎn)贊。

      心態(tài)就是我們對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)社會(huì)、對(duì)事情、對(duì)問(wèn)題的看法、觀點(diǎn)和態(tài)度。郭老師結(jié)合案例分享揭示心態(tài)對(duì)我們個(gè)體工作生活的影響，心態(tài)好壞往往就是一念反轉(zhuǎn)間，智者心轉(zhuǎn)境，當(dāng)下即極樂(lè)。

吉林大學(xué)——邵逸夫圖書館

       如何培養(yǎng)積極心態(tài)？郭老師通過(guò)墨非定律：“如果事情可能向壞的方向發(fā)展，它一定會(huì)這樣?！备嬲]大家消極心態(tài)的破壞力是巨大的，分享了11個(gè)培養(yǎng)積極心態(tài)的實(shí)用小技巧；

1、言行舉止象你希望成為的人；

2、要心懷必勝、積極的想法；

3、用美好的感覺(jué)、信心與目標(biāo)去影響別人；

4、使遇到的每一個(gè)人都感到自己重要、被需要；

5、心存感激；

6、學(xué)會(huì)稱贊別人；

7、學(xué)會(huì)微笑；

8、培養(yǎng)一種奉獻(xiàn)的精神；

9、永遠(yuǎn)也不要消極地認(rèn)為什么事是不可能的；

10、培養(yǎng)樂(lè)觀精神；

11、經(jīng)常對(duì)自己說(shuō)：我太棒了！……

       情商所包含的能力有五個(gè)維度：覺(jué)察力、管理力、調(diào)整力、同理力、整合力。郭老師讓學(xué)員通過(guò)情商自測(cè)表來(lái)進(jìn)行自我評(píng)估，并展開(kāi)討論分享，大家就自己工作生活各抒己見(jiàn)，更加深入了解自我。有高分學(xué)表示：“自己永遠(yuǎn)都往好的地方想，因?yàn)樾膽B(tài)不一樣，工作狀態(tài)也不一樣”。善于豁達(dá)待人、學(xué)會(huì)微笑、學(xué)會(huì)凡事往好處想、學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和說(shuō)話、學(xué)會(huì)稱贊別人是高職業(yè)情商的良好表現(xiàn)。

       著名心理學(xué)家阿德勒曾說(shuō)過(guò)“奉獻(xiàn)乃是生活的好處，假如檢視咱們從祖先手里接下來(lái)的遺物，咱們將會(huì)看到什么？他們留下來(lái)的東西，都是對(duì)人類生活的貢獻(xiàn)”。郭老師給學(xué)員分享奉獻(xiàn)精神與自我激勵(lì)，學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)，用心感悟。

分享職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練：

愛(ài)崗敬業(yè)：理解并充分尊重職業(yè)；

承擔(dān)責(zé)任：服從目標(biāo)并關(guān)注規(guī)則；

誠(chéng)實(shí)守信：遵守道德并信守承諾；

愛(ài)與尊重：關(guān)心并尊重他人（對(duì)手）；

激情：激發(fā)并駕馭個(gè)人情感；

執(zhí)著：專注并具有慎獨(dú)精神。

        一個(gè)積極的心態(tài)能夠讓我們以一個(gè)樂(lè)觀的心態(tài)去看待生活中的事，有一個(gè)好的心態(tài)我們也更能夠更好的享受生活給我們帶來(lái)的各種便利和饋贈(zèng)，我們也更能夠從生活中發(fā)現(xiàn)和享受美好的事情，我們也有了發(fā)現(xiàn)美好的能力，以積極的心態(tài)去看待身邊的人，看待身邊的事，不知不覺(jué)之間我們也會(huì)變得更善于發(fā)現(xiàn)美好，能夠把自己的注意力放在自己所獲得的事情上，那么就感覺(jué)自己時(shí)刻在進(jìn)步。祝吉林大學(xué)MTP卓越經(jīng)理們抱著陽(yáng)光心態(tài)，感恩，快樂(lè)，充實(shí)每一天！

您的企業(yè)遇到以下問(wèn)題了嗎？

1、銷售人員流失，銷售業(yè)績(jī)不高怎么辦？

2、員工職業(yè)倦怠，執(zhí)行力低下怎么辦？

3、人際關(guān)系緊張，工作壓力過(guò)大怎么辦？

4、HR管理者怎樣才能選對(duì)人做對(duì)事？

5、員工消極，如何提高工作積極性？...

         應(yīng)對(duì)策略：通過(guò)EAP心理健康普及講座及各種主題關(guān)愛(ài)月活動(dòng)，如壓力情緒管理、90后新生代員工管理、職業(yè)EQ與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、高效溝通、催眠式銷售秘笈、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升、管理者心靈教練、職業(yè)生涯規(guī)劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學(xué)課程和戶外拓展活動(dòng)可以提高情緒生產(chǎn)力，提升心理資本，提高管理績(jī)效！企業(yè)EAP員工心理關(guān)愛(ài)策劃、實(shí)施咨詢熱線：400-627-6068