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郭敬峰 2019年度中國200強講師
壓力情緒管理專家 ★ 團隊績效提升專家
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郭敬峰:《企業(yè)NLP教練技術(shù)》課程大綱
2018-08-10 2876
對象
企業(yè)主、企業(yè)內(nèi)部講師、企業(yè)中高層管理者、培訓師、訓練導師、心理咨詢師、關(guān)注個人心靈成長的各界優(yōu)秀人士
目的
通過獨特的語言,運用聆聽、觀察、強有力的問題等專業(yè)教練技巧,幫助當事人清晰目標、激發(fā)潛能、發(fā)現(xiàn)可能性、充分利用可用資源,以最佳狀態(tài)去達成目標。NLP教練技術(shù),讓你洞察下屬的動力和阻力狀態(tài),對癥下藥。讓你可以從更多的具體工作中解脫出來,以更少的精力,更少的時間,更少的支出來達到同樣的效果。對于期待提升業(yè)績、融洽人際關(guān)系、追逐職場夢想、期待開發(fā)領(lǐng)導力以及想要重新設(shè)定人生目標的人,教練技術(shù)無疑會成為強大的推動力。
內(nèi)容

第一單元:什么是NLP教練

1、教練的定義

  案例分析:語言的魅力:教練技術(shù)的核心

2、教練三心

選擇:使人樂意負責任的心態(tài)設(shè)定

3、教練的作用

u 焦點管理:把你的時間找回來;

u 承諾:矢志不渝的深層動力;

u 聚集能量:修補能量漏洞;

u 挑戰(zhàn):推動人前進的有力武器;

u 拓展:讓你看到更多的可能性;

4、教練以人為本

5、NLP工具箱

心智地圖:學習的有效工具。


第二單元:NLP教練四大步驟:

1、 理清目標:清晰夢想和目標、成果和結(jié)果之間的關(guān)系

2、 反映現(xiàn)狀:你現(xiàn)在的位置,為什么你現(xiàn)在會在這個位置,什么障礙局限自己

3、 積極選擇:信念拓展、心態(tài)陽光的法寶

4、 行動計劃:具體落實到每一天的行動去拿到結(jié)果

u 信念貫通法:如何讓人的每一個細胞都同意,并全力以赴做一件事情;

u 狀態(tài)管理法:如何讓人保持良好的狀態(tài);

u 教練的藝術(shù):16個實用的教練技巧;

u 深層效果法:人是如何做決定的,什么影響人們的決定;

u 整體平衡法:如何讓人做一個不會后悔的決定;

u 教練換框法:如何讓人拓寬視野,看到更多的可能性;


第三單元:NLP教練四大能力 1、聆聽:聽話聽音,聽到話語背后的動機,

u 出發(fā)點,

u 情緒、

u 假設(shè)、

u 演繹

u 判斷

1、區(qū)分:將自以為是的因果關(guān)系剝離,看清楚事實、演繹和真相的關(guān)系

2、發(fā)問:360度全方位的發(fā)問,讓人可以洞察一切

強有力的問題:引發(fā)客戶思考和推動其行動的發(fā)問;

4、回應:直接、及時、真實的貢獻自己的感受,讓對方有機會看清楚自己的模式 第四單元:NLP教練四大心法

1、時間線:清晰時間動力對人生全局的影響,設(shè)定新的澎湃生命動力目標。2、感知位置:換位思考的具體運用技術(shù),讓人縱觀全局,運籌帷幄。3、行為冰山:了解任何行為背后的正面動機,更好的激勵挑戰(zhàn),達成結(jié)果。4、信念貫通法:身心合一的讓人的每一個細胞都全力以赴做一件事情

u 語言模式:用語言去改變自己和他人思想與行為的模式;

u 說話中的假設(shè):真正讓你聽懂別人說話背后的意思。

第五單元:NLP教練關(guān)鍵技術(shù)強化

1、同理心傾聽技術(shù):先跟后帶

(1)復述

(2)重述

(3)共情感受

(4)反映動機

2、NLP回應技術(shù):

(1) 海文的一致性溝通模型與演練:感知事實的表達、解讀、感受、意圖

(2) NLP的回應技巧:提問技巧

(3)NLP的回應技巧:描述性語言

實戰(zhàn)訓練:快速取悅說話的方法

3、NLP的理解層次模型及其應用:

(1)6個層次的內(nèi)涵與關(guān)系:系統(tǒng)、身份、信念、能力、行為、環(huán)境

(2)厘清個人價值觀與信念

(3)處理個人限制性信念

(4)腦、心、身的整合

4、NLP方法來提升自信心與內(nèi)在力量

(1)自我接納練習

(2)自我價值重塑練習

(3)借力法練習

(4)卓越模仿練習

行為模式:掌握一個人的普遍狀態(tài)并知道如何改變;

5、補充技巧:

(1) 平衡輪

案例分析:生活中的平衡輪:清得對方信任的技巧

(2)導師桌

(3)迪斯尼策略

(4)閃電式發(fā)問


第六單元:短焦企業(yè)NLP教練7劍1.空-建立親和

u 在約談開始前,有什么想和我分享的嗎?

u 針對這次約談,你都做了哪些準備?

u 針對這次約談,你最看重的是什么?

u 做些什么,會讓我們更專注于此次約談?

2.啟-達成合約

u 你真正想要的是什么?

u 這個(想要)為什么對你那么重要?

u 此次的約談,你想為自己創(chuàng)造些什么?

u 接下來的()分鐘,你最想要的結(jié)果是什么?

u 對你來說,10分是什么樣子的?

3.承-創(chuàng)造體驗

u 當你想要的一切都實現(xiàn)了,那個時候的你會是什么樣子?

u 十分理想的狀態(tài)是什么樣子?

u 假如()年/月之后,你要的結(jié)果全部發(fā)生了,那會是什么樣子?

u 此刻,當你完全進入到你想要的那個狀態(tài),你會看到、聽到、感受到什么?

u 當你完全放下了對這個結(jié)果的期待,會有什么不同的感受?

4.轉(zhuǎn)-開啟覺察

u 通過這個體驗,你有什么新的發(fā)現(xiàn)?

u 達到這個目標,你內(nèi)心需要跨越的是什么?

u 到目前為止,你已經(jīng)找到的一兩個方法(思路)是什么?

u 你有哪些近期的成功經(jīng)驗可以借鑒?

u 假如一夜之間,你變成了這個事情(問題)的專家,你會對自己說些什么?

5.定-激發(fā)行動

u 接下來的一周/月,你會具體做些什么?

u 什么會激勵你更好的完成這項工作/目標?

u 完成這項目標/工作,你有幾分的意愿(1-10分:信心,承諾度)

u 哪些事情多(少)做些,能幫助你達成你要的結(jié)果?

u 達成你要的結(jié)果,邁出的第一步是什么?

6.合-整合價值(發(fā)問)

u 今天的約談,你為自己創(chuàng)造了什么?

u 此次約談的成果對你更深層次的意義(價值)是什么?

u 今天的約談,你有哪些收獲(成長)?

u 今天的成果會對你生活/工作的哪些方面產(chǎn)生什么影響?

u 如果你可以持續(xù)的保持這種狀態(tài),你將成為一個什么樣的人?

7. 斷點續(xù)接

u 到目前未知,你有哪些新的發(fā)現(xiàn)?

u 此刻你內(nèi)心的感受是什么?

u 做些什么調(diào)整,可以讓約談更有效率?

u 關(guān)于這個問題,有什么是你已經(jīng)知道的?

u 還有呢?說說看?


第七單元:教練實踐應用

1、行動引擎:推動一個人行動的核心;

實戰(zhàn)訓練:ABC三人訓練

案例1:他不能容忍我。。。

案例2:為什么沒人看穿她?”

案例3:90后員工如何輔導?






2、催眠教練技術(shù)整合篇:

(1)潛意識自我能量提升

u  潛意識的3大特點

u  催眠體驗:漸進式自我放松技術(shù)

u  放松減壓:冥想快速身心放松

           實操演練:《神奇催眠“架人橋”》

(2) 催眠:直接對潛意識說話,讓你的每個教練技巧更加有效;

隱喻:直接對潛意識醒生活的法寶

(3) 美妙人生:讓你心潮澎湃的教練綜合運用,讓你的一生美妙、幸福;

u 神圣的力量:提煉神圣的力量,應用于工作、生活中;

u 快樂元素:如何讓你枯燥、乏味的工作變得快樂;

u 美好的一天:如何讓你精彩每一天;

u 創(chuàng)造未來:朝向你的理想的,讓未來在你手;

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