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郭敬峰 2019年度中國200強講師
壓力情緒管理專家 ★ 團隊績效提升專家
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郭敬峰:《疫情下焦慮情緒如調(diào)適》
2020-02-20 2285
對象
公司中高層管理人員、職業(yè)經(jīng)理人、普通員工及希望減壓增能者
目的
? 懂得心理健康自我關愛,掌握身心健康的“五快三良好”。 ? 了解七情六欲五毒,學會消極情緒調(diào)適方法。 ? 焦慮情緒心理測試,自我覺察成長,積極調(diào)適適應變革。 ? 減輕焦慮恐懼,放松自我,煥發(fā)工作激情,提升生活情趣。 ? 增強正面情緒,處理負面情緒,從根本解決消極情緒心理根源。 ? 學會情緒調(diào)適三步法,6秒鐘消除負面情緒困擾。 ? 掌握有效的管理情緒技巧,塑造積極樂觀心態(tài),提升心理資本。 ? 幸福職場:ABC理性情緒理論改變心態(tài)績效和行為績效。
內(nèi)容

《疫情下焦慮情緒如調(diào)適》課綱


【課程介紹】

“人生不如意十之八九”,當情感遭遇糾結(jié),職業(yè)出現(xiàn)倦怠,婚姻出現(xiàn)不和,生活諸多不順時,那種焦慮、擔憂、痛苦、無助,你懂得……負性情緒會導致人們工作生活消沉,甚至引發(fā)頭疼、失眠、高血壓等疾病。情緒從來不是問題的本源,問題的根源往往來自人們對情緒了解不夠,加之潛意識的作用,讓不少人淪為情緒的奴隸,嚴重影響了健康、情感和人際關系……

每天通過新聞看到確診人數(shù)不斷增加,小區(qū)里不斷有人被隔離,很恐懼……

眼下企業(yè)開工時間未定,回到居住城市需要隔離14天,非常擔憂難過……

不上班被迫在家集體“坐月子”,沒有工作收入,特別的煩躁苦惱……

對焦慮恐懼等負面情緒的積極調(diào)適應對是生活幸??鞓返幕A!

【培訓收益】

2  懂得心理健康自我關愛,掌握身心健康的“五快三良好”。

2  了解七情六欲五毒,學會消極情緒調(diào)適方法。

2  焦慮情緒心理測試,自我覺察成長,積極調(diào)適適應變革。

2  減輕焦慮恐懼,放松自我,煥發(fā)工作激情,提升生活情趣。

2  增強正面情緒,處理負面情緒,從根本解決消極情緒心理根源。

2  學會情緒調(diào)適三步法,6秒鐘消除負面情緒困擾。

2  掌握有效的管理情緒技巧,塑造積極樂觀心態(tài),提升心理資本。

2  幸福職場:ABC理性情緒理論改變心態(tài)績效和行為績效。


【授課方式】

針對客戶需求定制課件,注重工作生活困擾問題解決,教練式輔導培訓采用案例分析、AB角訓練、心理測評、情景模擬和實戰(zhàn)演練,課程氛圍輕松活潑,激發(fā)學員的學習興趣,在內(nèi)在感悟和方法練習中獲得技能提升,改善心態(tài)績效和行為績效。

課程具有極強的實用性:30%的理論+40%的方法+30%的實例。

培訓課程提倡以人為本、感悟為宗、實操為要、效果為王。

體驗式培訓:互動性強、幽默、生動、親切。


【培訓對象】: 公司中高層管理人員、職業(yè)經(jīng)理人、普通員工及希望減壓增能者

【授課時間】:  1.5小時


【課程大綱】

1、心理健康自我關愛

(1)什么是心理健康

l    本人不覺得痛苦 (穩(wěn)定愉快的情緒)

l    他人不感到異常 (和諧的人際關系)

l    社會功能良好 (適應環(huán)境、勝任角色)

(2)身心健康的“五快三良好”

l    軀體健康“五快”

l    心理健康

“三良好”


2、心理測試:你的焦慮指數(shù)是多少?

(1)測試結(jié)果解讀

(2)克服焦慮的6個方法


3、情緒是什么?

(1)什么是七情、六欲、五毒

                互動討論:“踢貓效應”的啟示…

(2)情緒對我們的影響

l    癌癥的情緒說

l    笑一笑,十年少 ,愁一愁,白了頭

l   “喜傷心,怒傷肝,憂傷肺,思傷脾,恐傷腎,悲傷五臟,驚傷神經(jīng) ”

(3)情緒的危害和相生相克

                 案例分享:紫色生氣水的實驗


4、艾利斯ABC情緒理論

(1)絕對化(常與必須、應該這類詞聯(lián)系)

(2)過分概括(以偏概全的不合理思維)

(3)糟糕至極(對事物災難性的預期)

趣味小練習:面對疫情,我應該……


5、情緒調(diào)適技巧

(1)情緒管理三步法

l    What-我現(xiàn)在有什么情緒

l    Why-我為什么會有這種情緒

l    How-如何有效的管理情緒

情景模擬:被人誤解批評怎辦?

(2)負面情緒調(diào)適技巧

l    轉(zhuǎn)移注意力

l    適度宣泄

l    自我安慰

l    幽默解嘲

l    大聲喊:”?!?

l    感性享受,理性分析

l    積極暗示

l    改變思維,太棒了!


6、互動問題-解疑答惑


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