馬紅漫,馬紅漫講師,馬紅漫聯(lián)系方式,馬紅漫培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
馬紅漫 2022年度中國(guó)100強(qiáng)講師
著名財(cái)經(jīng)主持人、資深財(cái)經(jīng)評(píng)論員
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著名財(cái)經(jīng)主持人、資深財(cái)經(jīng)評(píng)論員

上海 40 ~ 50 歲
經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 財(cái)經(jīng)論壇主持
議價(jià) 元/場(chǎng)
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馬紅漫,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,著名財(cái)經(jīng)主持人、制片人、資深財(cái)經(jīng)評(píng)論員、上海十大青年經(jīng)濟(jì)人物?,F(xiàn)為第一財(cái)經(jīng)《醇享人生》、《頭腦風(fēng)暴》主持人,《財(cái)經(jīng)夜行線》新聞主播,東方衛(wèi)視《東方夜新聞》新聞評(píng)論員。長(zhǎng)期擔(dān)任《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》、《環(huán)球時(shí)報(bào)》、《人民日?qǐng)?bào)》、《解放日?qǐng)?bào)》等國(guó)內(nèi)知名平面媒體專欄作者與評(píng)論員工作。

擁有豐富的高端財(cái)經(jīng)論壇主持評(píng)論經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任博鰲亞洲論壇、上海浦東新年論壇、虹橋論壇、全國(guó)私人銀行論壇等各類高端財(cái)經(jīng)論壇活動(dòng)評(píng)論工作。

此外,馬紅漫長(zhǎng)期擔(dān)任國(guó)內(nèi)知名平面媒體專欄作者與評(píng)論員工作,主要報(bào)刊包括《南方都市報(bào)》、《廣州日?qǐng)?bào)》、《環(huán)球時(shí)報(bào)》、《人民日?qǐng)?bào)》、《新民周刊》等。目前主要從事財(cái)經(jīng)新聞的評(píng)論分析工作。針對(duì)財(cái)經(jīng)新聞評(píng)論專業(yè)性極強(qiáng)的特點(diǎn),老馬在主持節(jié)目時(shí)堅(jiān)持把揭示新聞背后的含義作為突破點(diǎn),以讓大眾輕松掌握財(cái)經(jīng)資訊為努力方向,或者通過(guò)通俗的語(yǔ)言指出新聞資訊的關(guān)鍵,或者根據(jù)數(shù)據(jù)去預(yù)判未來(lái)
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[馬紅漫]企業(yè)業(yè)務(wù)控制方式
課程大綱: (一)財(cái)務(wù)控制 (二)生產(chǎn)控制 (三)銷售規(guī)??刂? (四)質(zhì)量控制 (五)成本控制
2016-10-25
[馬紅漫]生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系建立
現(xiàn)代制造業(yè)生產(chǎn)管理體系發(fā)展前沿 制造業(yè)面臨的主要挑戰(zhàn) 現(xiàn)代制造業(yè)的培訓(xùn)發(fā)展概況 認(rèn)知培訓(xùn)的投資回報(bào)關(guān)系 建立制造業(yè)生產(chǎn)員工培訓(xùn)體系的意識(shí) 認(rèn)識(shí)我們的員工 認(rèn)識(shí)員工與企業(yè)的培訓(xùn)需求 企業(yè)對(duì)員工的三級(jí)培訓(xùn) 員工離職率與培訓(xùn)系統(tǒng)的關(guān)系 員工勝任能力模型(G-KASH Model) 制造業(yè)員工培訓(xùn)體系的六大模塊 員工的崗位工作內(nèi)容的劃分 培訓(xùn)教材的編寫 如何進(jìn)行崗位等級(jí)的劃分 100%的上崗認(rèn)證 員工培
2016-10-25
[馬紅漫]生產(chǎn)成本控制與價(jià)值分析
課程大綱: 一、成本壓力下的生產(chǎn)管理者任務(wù)與角色 1. 制造企業(yè)新環(huán)境下的成本壓力與挑戰(zhàn) 2. 生產(chǎn)管理干部的技能要求 3. 管理干部的四大角色與三大任務(wù) 4. 生產(chǎn)管理者的目標(biāo)管理能力 二、以精益為導(dǎo)向的生產(chǎn)成本控制與改進(jìn) 1. 降低成本的兩大策略 2. 精益思想的基本理念 3. 工廠中的典型浪費(fèi)工廠的八大浪費(fèi)人力資源的稼動(dòng)分析 4. 精益成本改進(jìn)的主要方法和工具 ―經(jīng)濟(jì)動(dòng)作分析 動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原
2016-10-25
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