郭志勇,郭志勇講師,郭志勇聯(lián)系方式,郭志勇培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
法律風(fēng)險(xiǎn)防控
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郭志勇:勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案例研討
2016-01-20 7317
客戶:蘭州市石化煤油工會(huì) 地點(diǎn):甘肅省 - 蘭州 時(shí)間:2014/10/3 0:00:00 本次研討會(huì)所涉及的案例,都是企業(yè)常見(jiàn)的案例,通過(guò)對(duì)這些案件的研討,會(huì)加深我們對(duì)《勞動(dòng)合同法》的理解與應(yīng)用。 應(yīng)該說(shuō),《勞動(dòng)合同法》的貫徹實(shí)施,不僅有利于更加切實(shí)有效地保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,同時(shí)也有利于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,有利于促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,對(duì)于實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系雙方利益的平衡、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范有序發(fā)展、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)和諧都具有十分重要的意義。 因此,我們都要學(xué)好用好《勞動(dòng)合同法》。
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